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[职业生涯] 职场新人最好的入职机会

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发表于 2025-5-13 16:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

就业市场越来越艰难:领英的新指南展示了哪些职业为职业初创者提供了机会。哪些行业正在蓬勃发展?哪些技能受到追捧?

这几年来进入职场越来越充满挑战性。据联邦就业局称,4月份报告的职位空缺数量与去年同期相比下降了约10%。根据 IAB 的预测,失业人数预计每年平均增加 14万人。
总体失业率仍然较低。尽管如此,围绕空缺职位的竞争可能会加剧。刚刚进入职场的新人也是一样。

如何确保自己的职业生涯有一个最成功的开端?职业网络Linkedin的新 Jobstart 指南提供了相应的回答。

领英上拥有数百万条来自会员个人资料和招聘信息的数据。该公司对2022 年 1 月至 2024 年 12 月期间的数据进行了分析,得出了关于新人增长需求最快的职位、行业和活动领域的结果。该评估专门列出了本科毕业生和硕士毕业生的不同情况。

职场新人热门职业

本科毕业生增长最快的职业是运营工程师、社交媒体营销专业人员、研究助理人员、税务专家和营销协调员。



硕士毕业生增长最快的也有运营工程师,但排在第五位。排在面前的是人力资源开发专家、通讯专员、人工智能经理。法律人士排在第一位。


对本硕毕业生的十大行业

在职业入门方面,不同行业之间的重叠度更高。公用事业服务受到本科和硕士毕业生的高度追捧。这包括供水或能源等基本服务。金融和专业服务领域的入职机会也很不错。此外还有非政府组织、筹款人和协会。



对硕士学位来说,在政府管理和医疗保健领域仍有很好的机会,而学士学位在教育领域才是首选。

给职场新人的5条建议

Linkedin DACH 编辑部主管 Matthias Bergleiter 总结道。总体而言,职场新人目前面临的困难更大。 LinkedIn 上每位求职者发布的职位数量同比下降了 24%。人工智能正变得越来越重要。但这绝不意味着没有机会。 LinkedIn 职业专家 Gaby Wasensteiner表示:“那些拥有好奇心、愿意适应和学习新事物的人将在这个动荡的市场中占据上风。”



为帮助职场新人打造良好的职业开局,并在未来的就业市场中生存下来,Wasensteiner提出了五条建议:
  • “找工作时,应注意‘巧干而不是苦干’。”她建议采取策略性的方法,与其申请大量的空缺职位,到不如专注于真正与自己技能相匹配的职位。
  • 掌握人工智能。她解释,“人工智能在工作的各个方面发挥着越来越大的作用。”对技术的了解越多,并学会如何在日常工作中使用它,将对职业生涯越有益。
  • 保持适应能力。软技能和专业技能和人工智能知识一样,对于职业生涯起步者来很重要。根据 LinkedIn 的数据,38% 的管理者关注敏捷性。“在变革时期表现出适应能力强、好奇心强、愿意学习的人将在未来继续保持优势。”
  • 关系网络:从一开始就要投资建立和扩展自己人脉网络。要激活这方面的资源是需要时间的。如果感觉困难,可以参考创始人或高层管理人员的提示。
  • 享受旅程:Wasenstein解释,“通往职业成功和成就的道路并不总是一帆风顺的,每个人的路都不一样。”找到合适的工作或合适的公司有时就是需要一段时间,“这完全没问题。”重要的是享受自己的职业生涯并相信自己的能力。


Wasenstein表示:“我们从 LinkedIn 的数据中得知,如今的职场新人在其整个职业生涯中所从事的工作数量几乎是 15 年前的两倍。” “所以,完全可以多花点时间去探索一下发现生活为自己准备的那些职业机会。”


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