裁判遴选 | 一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛医学影像技术职业技能赛项执裁人员遴选条件及管理办法

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作者：微信文章


一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛（简称“金砖大赛”）医学影像技术职业技能赛项深入落实一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛宗旨，贯彻习近平总书记对职业教育工作的重要指示，落实健康中国战略，推进一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新合作取得更大发展，实现培养国际化、高技能、未来技能人才的目标。赛项依据教育部高等职业教育专业能力要求，对接国际、国内行业标准，以“立德树人、德技并修、知行合一”为基准，发挥竞赛对职业教育“树旗引领、导航定向、定标示范、催化激励”作用，选用贴近医学影像技术工作岗位的竞赛任务和环境，重点考核选手对职业技能的掌握和运用能力、辐射防护能力、创新意识、人际合作沟通以及解决工作中复杂问题的综合能力与职业素养，提升医学影像技术专业师生的职业核心能力。同时鼓励教师在医学影像技术领域中探索新技术、新方法、新标准、新规范，积极推动医学影像技术在一带一路和金砖国家范围内的发展与应用，助推医学影像技术专业教育教学改革和创新。

金砖大赛医学影像技术职业技能赛项通过科学、严格的规则和程序进行大赛执裁人员的遴选和科学管理，是确保赛项公平性、公正性和专业性的重要保障。本赛项执裁人员的遴选条件及管理办法旨在选拔具备良好的职业道德、扎实的专业知识、娴熟检验技能、丰富教学经验和高度责任心的裁判和仲裁，以保证赛事的顺利进行和高质量完成。

一、执裁人员基本要求

道德品质

1.热爱医学教育事业，自愿参加本赛项的裁判工作，不断提升自身的专业素养和裁判水平，遵守职业道德，无任何违法违纪记录；

2.具有高度的责任心和敬业精神，坚持原则，清正廉洁，诚实守信，公正无私，无医疗、教学等工作事故记录，能够客观评价参赛选手的表现。

专业背景

1.具有医学影像技术或相关专业的本科及以上学历；

2.在医学影像领域具有至少10年的工作经验，熟悉医学影像相关技术和操作规范。

职业资格

1.具有副高及以上专业技术职务；

2.熟悉职业教育和大赛工作，具有省级及以上技能大赛执裁经验者优先。

沟通能力

1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰准确地传达评判意见；

2.能够与参赛选手、其他执裁及工作人员有效沟通，协调解决问题；

3.熟练掌握英语或相关语言，以便于国际交流。

身体健康

1.身体健康，能够全程参加并完成大赛期间的执裁工作；

2.比赛前未确诊呼吸道传染病。

国际视野

1.熟悉医学影像行业发展，了解国内外医学影像技术的发展趋势和技术标准；

2.在比赛中保持中立和公正的态度，不受任何文化偏见或地域因素的影响，能够理解和尊重不同国家和地区的文化习俗和比赛风格；

3.优先考虑有国际交流或国际合作经验且具有国际视野的专业人士。

  二、执裁人员职责

赛前准备

1.参加执裁人员培训，熟悉竞赛规则、竞赛流程、竞赛项目的操作流程和评分标准；

2.了解各参赛国家的文化背景和技术特点，确保评判的公平性。

现场评判

1.严格按照项目的操作流程和评分标准对参赛选手进行评判；

2.仔细观察选手的操作过程并认真记录；

3.准确记录每名选手的成绩，并在评分表上签字确认；

4.保持中立和客观，不受个人偏见影响，确保评分的公正性。

赛后总结

1.参与竞赛结果的汇总和审核工作，确保成绩的客观性、真实性和准确性；

2.参加赛后总结会议，提出改进意见和建议，为下一届竞赛提供参考；

3.撰写执裁工作报告，总结竞赛中的亮点和不足，为后续培训和改进提供依据。

三、遴选程序

报名申请

1.符合条件的候选人需提交个人简历、职业资格证书及相关证明材料；

2.填写医学影像技术职业技能赛项执裁人员申请表《执裁人员申请表》。

初步遴选

1.组委会根据候选人的申请材料进行资格审查；

2.符合条件的候选人进入专家评审环节。

专家评审

1.组委会组织专家对初筛合格的候选人进行评选，考察其道德品质、专业知识、检验技能水平、工作经验、沟通能力等职业素养；

2.通过评审的候选人纳入金砖大赛医学影像技术职业技能赛项裁判库。

建档入库

1.组委会根据2025年医学影像技术职业技能赛项技术规程，从裁判库中抽取专家，组成2025年竞赛执裁人员名单；

2.通知入选裁判，确定行程。

四、裁判培训

培训内容

1.竞赛规则和评分标准的详细解读；

2.竞赛项目操作流程和技术要点的详细讲解；

3.竞赛项目细项评分方法和注意事项的说明；

4.模拟评分练习和现场案例分析；

5.国际化视角下的评判技巧和跨境文化交流；

6.竞赛执裁有关纪律要求。

培训形式

1.线上培训：通过视频会议、在线课程等形式进行；

2.线下培训：集中培训，邀请国内外专家现场讲解和示范；

3.通过培训考核后方可参加执裁工作。

培训时间

在竞赛前一个月内进行，确保裁判充分理解与掌握培训内容。

五、裁判管理

纪律要求

1.严格实施执裁人员回避制，杜绝泄题、偏袒、提示、人情评分、接受宴请等行为；

2.严格遵守竞赛规则和评分标准，确保在比赛过程中保持公正、中立的态度，避免任何可能影响比赛公平性的行为；

3.不得携带手机进入赛场，不在比赛期间处理与竞赛无关的事务，选手操作比赛时不能离开赛场；

4.签订保密协议，不得泄露评分细节、选手成绩、裁判意见等与竞赛有关事宜，确保竞赛的保密性。

监督与反馈

1.大赛组委会设立裁判监督机构，对裁判的工作进行全程监督，确保裁判工作的合法性和规范性；

2.裁判可以向组委会提出关于竞赛组织、评分标准等方面的建议和意见；

3.组委会收集意见和建议，比赛结束后组织执裁人员进行工作总结和问题反馈，不断优化竞赛流程和管理。

考核激励

1.组委会对裁判的工作进行考核，对表现优秀的执裁人员给予表彰；

2.对表现不佳的裁判及时提醒，对违反赛项规则或职业道德的裁判进行严肃处理，包括警告、取消裁判资格等，并在五年内不得再次担任裁判。

六、执裁人员申请表



附件：金砖大赛-医学影像技术职业技能赛项执裁人员申请表

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