找回密码
 注册

Sign in with Twitter

It's what's happening?

微信登录

微信扫一扫,快速登录

萍聚头条

查看: 116|回复: 0

[德国新闻] 决战三月:AfD势力会否撬动德国企业工会权力版图?

[复制链接]
发表于 2026-2-16 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
从三月起,德国将陆续举行新一轮企业职工代表委员会选举。迄今为止,与德国选择党(AfD)关系密切的“中心”(Zentrum)协会仅在个别企业中拥有少量职工代表。至于这一局面是否会改变,各界看法不一。



长期以来,极右翼力量在企业职工代表选举中的表现相当有限。然而,随着AfD选民人数不断增加,与其关系密切的“中心”协会希望能在三月启动的选举中赢得更多席位,尤其是在当前陷入困境的汽车工业领域。这一趋势已引发政界和工会方面的担忧。

卡塞尔大学的社会学家、工会问题专家克劳斯·多尔雷认为,“中心”的候选人,或未公开身份的AfD成员,可能会通过规模较小的“另类”名单实现突破。他警告说:“如果认为工会只会在这次选举中‘擦伤一点皮’就安然无恙,那将是致命的误判。”

不过,同样来自卡塞尔大学的工会专家沃尔夫冈·施罗德则对“中心”的前景持更为悲观的看法。他指出,“中心”成立于2009年戴姆勒公司内部,自称是“新右翼在企业层面的民族主义派别”,并将自己定位为“生产一线德国工人的代言人”,是金属工人工会(IG Metall)企业职工代表的“对立面”。但他强调,“中心”并非真正的工会,尽管其自称“另类工会”。“工会的核心特征在于能够签订集体劳动合同,而‘中心’规模过小,根本不具备这一能力。”

施罗德认为,即将到来的选举也不会出现所谓的“决堤式”突破。“目前没有迹象显示‘中心’会实现显著增长。尽管社会存在高度不确定性和焦虑情绪,但‘中心’的具体项目并未真正推进,其能够吸引的潜在支持群体也基本被动员完毕。”

尽管投入了大量宣传资源,“中心”的支持率并未出现明显的动态上升。除部分汽车品牌和工厂外,它在医院及养老护理领域也赢得了个别职工代表席位。据该协会自称,目前约有150名企业职工代表属于或接近“中心”。至于具体会员人数,该组织未予披露,也未回应媒体问询。相比之下,全德国企业中活跃的职工代表人数约为30万至40万。

更大的风险在于对传统工会结构的“渗透”

施罗德认为,更值得警惕的是“新右翼”、AfD成员及极右活动人士通过德国工会联合会(DGB)旗下工会的名单参与选举。“这更加复杂且更具动态性。”例如,AfD政治人物延斯·凯勒曾在2024年以服务业工会Verdi信任代表身份赢得汉诺威垃圾处理企业Aha的人事代表选举,次年才退出工会并转投“中心”。在其他案例中,某些候选人的右翼背景并不透明,“很多事情都是暗中进行的。”

“中心”由奥利弗·希尔布格在斯图加特-翁特图尔克海姆的梅赛德斯主厂区创立,最初聚焦汽车行业。他曾担任基督教金属工会(CGM)的职工代表,但因其曾是新纳粹乐队成员的极右翼背景曝光而被除名。在翁特图尔克海姆工厂,最近一届职工代表委员会中45名成员里有7人来自“中心”。

目前,“中心”已在三家梅赛德斯-奔驰工厂拥有代表席位,同时也出现在莱比锡宝马、茨维考大众及吕塞尔斯海姆欧宝工厂。相比整个汽车行业超过4万名职工代表,其规模仍然极小。希尔布格称,在梅赛德斯翁特图尔克海姆工厂,本次共有207名候选人为“中心”参选,略多于上届,人数与IG Metall的候选名单规模相当。而在其他企业,“中心”候选人数通常不超过二十多人。今年首次在英戈尔施塔特的奥迪工厂出现“中心”候选人。

在翁特图尔克海姆工厂早班交接时,希尔布格带着三名同伴在厂门口发放传单拉票。他们描绘了汽车工业的“黯淡前景”,指责IG Metall对行业衰退无所作为。IG Metall方面则表示,已当选的“中心”职工代表往往只批评工会,却在日常工作中缺乏具体的员工利益代表方案。

从“太右”到合作更紧密

2022年,AfD取消了此前禁止党员加入“中心”的不相容决议,双方合作关系随之加强。此前,“中心”一度被AfD认为“过于右倾”。目前,AfD与“中心”正借三月巴登-符腾堡州议会选举之机,在辛德芬根的梅赛德斯-奔驰工厂门口联合拉票。

希尔布格向路透社否认“中心”是极右翼组织的定性,并称与AfD不存在“战略合作”。不过他表示,AfD选民“当然是我们优先考虑的目标群体,因为我们的议题在那里更有共鸣”。例如,“中心”将电动汽车视为“计划经济式的误入歧途”,认为其将导致大规模裁员。

而IG Metall则主张在企业向气候中和经济转型过程中发挥建设性作用,努力减轻对就业的负面影响。在许多地方,工会与职工代表正与企业协商,争取减少裁员规模,并推动“社会可接受”的人员调整方案。

类似于美国总统特朗普支持者的“让美国再次伟大”(MAGA)运动,AfD也希望削弱工会权力,认为其服务于“左翼议程”。希尔布格表示:“今天施压员工的,不再是叼着雪茄的工厂老板,而是当人们表达错误观点时所畏惧的强势职工代表。”AfD联邦议员格里特·胡伊也认为,工会不再真正代表员工利益,而是在气候政策等议题上推行政治立场,“这助长了替代名单的出现。”

每季度一次——数万人面前传播AfD论点

IG Metall于2020年成立的“民主守护协会”多年来持续关注“中心”的发展。该协会代表卢卡斯·黑策尔指出:“企业职工代表每季度可在一次职工大会上,向数万名员工公开阐述AfD的论点。这比在市议会中拥有一个地方议席更具影响力。”

根据Infratest-Dimap的研究,在最近一次联邦议会选举中,AfD在工人群体中的得票率高达38%,显著高于平均水平。不过,巴登-符腾堡州IG Metall主席芭芭拉·雷施认为,AfD并未提出真正可行的产业政策方案,而是在利用人们的恐惧与愤怒。她对企业内部的右翼竞争对手同样保持警惕,但并不担忧。“由于‘中心’在产业转型挑战方面缺乏成果和构想,我们对这次选举‘保持警觉,但不焦虑’。”

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 微信登录

×
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登录

本版积分规则

Archiver|手机版|AGB|Impressum|Datenschutzerklärung|萍聚社区-德国热线-德国实用信息网

GMT+1, 2026-2-16 17:10 , Processed in 0.072932 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表