AI斩杀线(三):求生之路

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作者：微信文章
什么是"AI斩杀线"第一篇AI斩杀线（一）：魔盒打开中山哥提出了“AI斩杀线”的新组合词，特指因为AI技术的升级和普及，某些职场职位、公司、产品和业务在成本效率与替代可行性上跨越了临界点，从而被系统性淘汰。第二篇AI斩杀线（二）：兵临城下分析了几个行业被AI围剿的情况以及AI斩杀线形成的原因。AI斩杀线不是短暂的技术周期，而是不可逆转的历史趋势。其根本原因是技术逻辑、经济逻辑、市场逻辑的必然。AI从"辅助工具"进化为"独立执行者"，能力跨越临界点，这是技术逻辑的必然。AI替代成本低于人力成本，效率呈倍数级提升，这是经济逻辑的必然。客户更愿意为"结果"付费，而不是"工具"使用权，这是市场逻辑的必然。这三重逻辑叠加，形成了不可逆转的趋势。面对不可逆的趋势，我们如何能更好的生存下来呢，接下来，我们分析职场打工人、创业者和老板逃离斩杀线的可行之路。
职场打工人的三条生路站在AI斩杀线上，职场打工人该怎么办。有三条可行之路。

第一条路：向上迁移，成为"AI指挥官"如果你是业务岗运营人员，要从工具操作转向工具集成与流程编排。从任务执行转向任务拆解与AI指令，从知识记忆转向知识检索与判断。如果你是程序员，核心能力要从代码编写转向架构设计与代码审查。其实不管什么岗位，都要学习如何使用AI。驱动AI去干活，成为驾驭AI的指挥官。具体怎么做？每天使用AI工具完成至少一项工作任务，记录Prompt和结果。建立"AI工作日志"，总结哪些任务AI擅长、哪些需要人工介入。学习至少一种Agent框架，理解AI代理的工作原理。深入理解系统设计、设计模式、业务场景、技术权衡。学会快速验证AI输出、建立业务知识体系。
第二条路：深耕领域，成为"跨界专家"AI难以替代深度的领域知识。选择一个垂直领域，深度学习该领域的业务规则、法规要求、行业标准。考取该领域的专业认证。用AI工具解决该领域的复杂问题，建立"领域+AI"的作品集。金融+AI，理解《巴塞尔协议Ⅲ》的资本充足率计算逻辑，用AI实现自动化。医疗+AI，理解HIPAA合规要求，构建符合医疗隐私保护的AI系统。制造+AI，理解工业4.0场景，用AI优化生产流程。单一技能容易被AI替代，跨界组合很难。
第三条路：转型基础设施，成为"AI工程师"新兴岗位正在爆发。LLM Agent应用工程师，2025年需求增长62.8%，薪资40到50K。AI训练师与伦理师，构建高质量训练集，审核AI输出。AI系统审计工程师，验证AI系统的安全性、公平性。AI应用部署工程师，帮助企业集成AI，2025年需求激增800%。这些岗位需要Python、AI框架、提示工程、模型微调、系统架构、领域知识。完成至少一个完整的AI应用项目，从需求分析到部署上线。在GitHub上开源自己的AI项目，积累影响力。参与AI社区的讨论，了解前沿动态。
不管你选择哪条路，都要记住，转型需要时间。制定一个24个月的转型计划，分阶段实施。不要等，不要怕，不要停。
创业者和企业老板的三个选择如果你是创业者和企业老板，AI斩杀线离你更近。先问自己十个问题。我们的核心能力是否容易被AI代理自动化？我们是否有足够的数据壁垒或行业深度知识？我们的客户是否会因为成本下降而转向AI解决方案？我们的团队是否有足够的AI技术能力？我们是否已经部署了内部AI代理来提升效率？我们的竞争对手是否已经开始拥抱AI？我们的客户是否在询问AI相关功能？我们的估值是否仍基于传统的SaaS逻辑？我们的核心产品是否是"工具"而非"结果"？我们的收入是否主要来自"按座位收费"？
如果超过五题答案是"是"，你和你的公司已经接近AI斩杀线了。企业老板也有三条路：
第一条路：AI原生重构从"产品、工具或服务提供商"转型为"基于AI的解决方案服务商"。将核心业务与AI深度融合，从"提供产品、工具或服务"转向"交付结果"。将所有可自动化的功能用AI重构。从"按座位收费"转向"按结果付费"。Jasper就是这么干的，虽然营收腰斩，但它活下来了。某金融风控系统用AI微调出专攻金融风控的代码生成器，缺陷率降低76%。
第二条路：垂直领域深耕聚焦AI难以替代的复杂行业场景，建立专业壁垒。深化行业理解，建立行业专家团队，深入理解业务场景。构建数据壁垒，积累行业专有数据，训练垂直领域模型。强化合规能力，满足行业的特殊合规要求。比如Writer聚焦金融、医疗等强监管行业，通过自研模型Palmyra实现数据物理隔离，活得很滋润。
第三条路：与AI共生开放API与Claude等AI平台对接，成为AI生态的一部分，而不是对抗者。将核心能力通过API开放给AI平台。在产品中集成Claude、GPT等AI能力。构建Agent生态，成为AI代理的工具提供方。Microsoft把Copilot植入Office，Google推出Gemini for Workspace。这才是聪明人的做法。
不管选择哪条路，都要记住，转型需要战略规划。制定一个18到24个月的转型路线图，分阶段实施。不要侥幸，不要盲目，不要孤军奋战。
对于职场打工人。不要等待，AI斩杀线不会等待任何人，主动转型优于被动替代。不要恐慌，AI替代的是重复性劳动，而不是人类独特的创造力、同理心、战略思维。不要固守，过去成功的经验可能成为未来的负担，保持学习姿态。
对于创业者和企业老板。不要侥幸，AI斩杀线对所有行业一视同仁，主动拥抱优于被动应对。不要盲目，转型需要战略规划，而不是简单的"加上AI功能"。不要孤军奋战，融入AI生态，与AI共生共赢。
对于社会整体，这是一个转型阵痛期。AI将极大提升生产力，创造巨大经济价值。但分配问题、隐私问题、伦理问题亟待解决。我们需要建立新的社会契约。
但不管怎样，AI斩杀线已经来了。不会因为你抗拒它就不存在。不会因为你忽视它就停止推进。唯一的选择是，跨过去。
文章完，本文为系列文章之三，关注山哥，一起洞悉当下。
山哥建了个超级进化星球，让我们在AI时代一起进步，有兴趣可以进来看看。



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