上班第一个月就犯错误了。。。

jjeveryday · 发表于 2011-4-26 16:31

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犹豫疏忽，我给别的部门提供了错误的信息，导致了很多同事重复的工作量，后来让我发现并且及时在复活节假期之前改正了。
但是今天得知我老板知道我犯了错误，虽然她还在假期，但是我好紧张，不知道等她回来会怎么处理。。。怎么办呢。。。

irvine · 发表于 2011-4-26 16:45

如果是无心的应该还好，毕竟上班才1个月。

如果是不懂装懂。。。

lpqf · 发表于 2011-4-26 16:49

仍然在找工的人表示羡慕

，应该无大碍

jjeveryday · 发表于 2011-4-26 17:04

如果是无心的应该还好，毕竟上班才1个月。

如果是不懂装懂。。。
irvine 发表于 2011-4-26 16:45

真不是不懂装懂
别人告诉我错误以后我花了很多时间补救主要是交代我这个任务的同事那几天特别忙根本没时间帮我一起找原因都是靠我自己

jjeveryday · 发表于 2011-4-26 17:05

仍然在找工的人表示羡慕，应该无大碍
lpqf 发表于 2011-4-26 16:49

好运吧～也祝你好运～

freecat · 发表于 2011-4-26 17:56

犯错误才能长经验

celinecy · 发表于 2011-4-26 18:09

个人觉得问题不大。只要你平时工作效率还比较令人满意，然后错误也没大到引火上房的地步，给同事增加点工作量老板是不会太心痛的。如果老板不主动提，就当没发生过。如果某次谈话的时候他主动问起，就坦白的主动承认错误，然后详细说明后来的补救措施以及讲清楚并没什么不可挽回的后果。这样也就差不多了，哪里可能有完全不犯错的人吖...

a12 · 发表于 2011-4-26 19:26

犯错误难免的，特别是才工作一个月。

不用太紧张，同意ls的，老板不提你也不要做声了，提了的话重点是说补救措施并强调没有太大的损失。承认错误并道歉，但不要反复的道歉。

以后你会发现你也会因为同事的错误重复劳动。

jjeveryday · 发表于 2011-4-26 22:19

个人觉得问题不大。只要你平时工作效率还比较令人满意，然后错误也没大到引火上房的地步，给同事增加点工作 ...
celinecy 发表于 2011-4-26 18:09

下班之前收到老板转发的邮件
转发内容是我对自己的错误向其它部门道歉的那封邮件
她对我说如果有不明白的或者给别人发了错误信息的时候请通知大家。。。
这么说是不是她很生气？
那等她来上班那天我要不要主动找她谈话呢？

jjeveryday · 发表于 2011-4-26 22:19

犯错误难免的，特别是才工作一个月。

不用太紧张，同意ls的，老板不提你也不要做声了，提了的话重点是说 ...
a12 发表于 2011-4-26 19:26

下班之前收到老板转发的邮件
转发内容是我对自己的错误向其它部门道歉的那封邮件
她对我说如果有不明白的或者给别人发了错误信息的时候请通知大家。。。
这么说是不是她很生气？
那等她来上班那天我要不要主动找她谈话呢？

obeseburro · 发表于 2011-4-27 11:14

还是思维方式的问题，也是工作经验的问题，磨练学习下就好了。

其实老板的意思是：这封致歉信应该由你给所有相关同事发出去的。

obeseburro · 发表于 2011-4-27 11:14

谁都会犯错，无大碍！

以后多留心，做事的时候不过太过主动的承担 Verantwortung。

jjeveryday · 发表于 2011-4-27 12:49

还是思维方式的问题，也是工作经验的问题，磨练学习下就好了。

其实老板的意思是：这封致歉信应该由你给 ...
obeseburro 发表于 2011-4-27 11:14

致歉信我在发现错误以后第一时间就给有关同事发了啊
老板的意思莫非是叫我以后犯了错误先告知她？不解

马甲1 · 发表于 2011-4-27 12:53

个人觉得问题不大。只要你平时工作效率还比较令人满意，然后错误也没大到引火上房的地步，给同事增加点工作 ...
celinecy 发表于 2011-4-26 18:09

deencn · 发表于 2011-4-27 14:17

致歉信我在发现错误以后第一时间就给有关同事发了啊
老板的意思莫非是叫我以后犯了错误先告知她 ...
jjeveryday 发表于 2011-4-27 12:49

不是这意思吧。她应该就是叫你发现错误及时更正，并重新发送给相关人员。专门发个道歉邮件没有必要，除非更正需要很长时间，别人急着要等你结果。

Ola · 发表于 2011-4-27 14:43

真不是不懂装懂
别人告诉我错误以后我花了很多时间补救主要是交代我这个任务的同事那几天特别忙根本 ...
jjeveryday 发表于 2011-4-26 17:04

不用太紧张

下次推到别人身上

keine009 · 发表于 2011-4-27 14:46

用最好最诚实的态度跟老板做详细的解释，表示歉意。。心理做好最坏的打算。
最后的结果就一定比你担心的要好得多得多。。

waxwings · 发表于 2011-4-27 16:32

根本没关系，只要你没有推诿责任就没有原则性问题。

我不是笨猫 · 发表于 2011-4-27 20:07

致歉信我在发现错误以后第一时间就给有关同事发了啊
老板的意思莫非是叫我以后犯了错误先告知她 ...
jjeveryday 发表于 2011-4-27 12:49

这么说吧，如果影响很小，也许不需要说，看你描述的，涉及的人应该不止一个，这种情况下，应该先通知老板，虽然她可能会让你做相同的事情，但至少这个事情她知道了，这样在别人跟她讲这件事情之前，她就可以有时间想好对策，不至于太被动。不过这也不是什么大事，以后记住就好了，每个老板喜好不一样，你刚去，不会那么快摸清老板的习惯的，犯错误是正常的。等老板回来解释一下，然后问清楚她的意思就好了。

jjeveryday · 发表于 2011-4-27 22:15

不是这意思吧。她应该就是叫你发现错误及时更正，并重新发送给相关人员。专门发个道歉邮件没有必要，除 ...
deencn 发表于 2011-4-27 14:17

嗯是啊我确实及时改正了

jjeveryday · 发表于 2011-4-27 22:17

这么说吧，如果影响很小，也许不需要说，看你描述的，涉及的人应该不止一个，这种情况下 ...
我不是笨猫发表于 2011-4-27 20:07

你说的有道理我理解的也差不多这个意思

kaimainz · 发表于 2011-4-27 23:32

本山的那句话，有错就改，改了再犯

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