刚听说新来的hr助理被fire了

shiroki · 发表于 2014-2-24 15:05

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本帖最后由 shiroki 于 2014-2-24 16:09 编辑

刚刚吃饭的时候同事八卦了一下，说来了没多久的做hr助理的女孩被fire了，而且公司很狠得多付两周工资让她立马走人。听说是和大老板配合上有点问题，具体啥问题还没八出来。俺还感觉这个mm工作得不错而且融入得也很快哩。。。
看了大家的回复，俺不禁要感叹，做女人难哪，做年轻漂亮的就更难啦~~

adrenalin · 发表于 2014-2-24 15:07

潜规则没成功？

Darkpriest · 发表于 2014-2-24 15:53

莫非被老婆发现了？

5jet · 发表于 2014-2-24 16:22

.....................

幽雨听弦 · 发表于 2014-2-24 16:39

看了贴刚觉得有点点感伤，然后看回复就觉得怎么这么欢乐~

秘书也不容易，我们那个秘书大妈每天笑得那么卖力，唉~~~~~

Linux_Handy · 发表于 2014-2-24 16:41

我怎么觉得是女秘书心怀不轨，没哪个老板敢有和秘书那个的企图，根本就是想完蛋才这么干。

shiroki · 发表于 2014-2-24 16:51

Linux_Handy 发表于 2014-2-24 15:41
我怎么觉得是女秘书心怀不轨，没哪个老板敢有和秘书那个的企图，根本就是想完蛋才这么干。

为毛大家都觉得mm心怀不轨，俺没表达介个意思呀。俺也不知道内情，不过这个mm看起来还蛮不错的样子，不像是会勾搭老板的那种

Linux_Handy · 发表于 2014-2-24 16:53

本帖最后由 Linux_Handy 于 2014-2-24 15:57 编辑

shiroki 发表于 2014-2-24 15:51
为毛大家都觉得mm心怀不轨，俺没表达介个意思呀。俺也不知道内情，不过这个mm看起来还蛮不错的样子，不像是会勾搭老板的那种

LOL。曾经瓷洗也被认为很清纯很无辜。要是看上去就像你觉得你还能发这贴儿吗?

by the way 那秘书是不是俄罗斯或者说东欧的?

对了，我看上去还不像凡人呢。

Linux_Handy · 发表于 2014-2-24 16:57

我估计有人开始琢磨上了。

chinapope · 发表于 2014-2-24 17:04

shiroki 发表于 2014-2-24 15:51
为毛大家都觉得mm心怀不轨，俺没表达介个意思呀。俺也不知道内情，不过这个mm看起来还蛮不错的样子，不 ...

莱温斯基也很委屈

shiroki · 发表于 2014-2-24 17:05

Linux_Handy 发表于 2014-2-24 15:53
LOL。曾经瓷洗也被认为很清纯很无辜。要是看上去就像你觉得你还能发这贴儿吗?

by the way 那秘书是 ...

晕，俺还是赶脚不太可能的说。那个mm应该是德国人吧，长的挺德国的，德语说的也是母语水平，没仔细问过。看了回帖咋大家都往介个方向猜，介心理太阴暗了吧

Frieda · 发表于 2014-2-24 17:14

估计是把老板很重要的约会安排给黄了。。。

Linux_Handy · 发表于 2014-2-24 17:26

shiroki 发表于 2014-2-24 16:05
晕，俺还是赶脚不太可能的说。那个mm应该是德国人吧，长的挺德国的，德语说的也是母语水平，没仔细问过。看了回帖咋大家都往介个方向猜，介心理太阴暗了吧

这话说的，搞的好像我们这些老爷们儿应该不正常似的。

asisa · 发表于 2014-2-24 17:35

老板和mm心里清楚，楼里的人只能猜猜

Linux_Handy · 发表于 2014-2-24 17:37

asisa 发表于 2014-2-24 16:35
老板和mm心里清楚，楼里的人只能猜猜

说不定老板的儿子也清楚。

gongminkate · 发表于 2014-2-24 17:49

重大责任事故，潜规则不成，直接遣散？

henrychina · 发表于 2014-2-24 17:49

不是HR助理么。。。怎么还能越级得罪大老板。。。谁来给我科普一下，快。。。

mandriva · 发表于 2014-2-24 19:51

哈哈，最近的奇葩贴的风格都一样啊。

鱼之乐 · 发表于 2014-2-24 22:24

也有可能是Mobbing吧。。

java931 · 发表于 2014-2-25 15:08

融入公司氛围快和融入工作快是两码事。一般应该是工作能力有问题。

cwde · 发表于 2014-2-25 15:40

我们当年总部的HR管工作合同的那个助理被辞退就是这个理由。
原因是HR的大头头不是事无巨细都过问，我们CEO有时候问具体的事情直接乐意找办具体事的员工，比方说问某员工合同的事，也就两次给她撞上，她非要从专业和法律的角度一而再再而三的提醒CEO, 要尊重员工利益，万一怎样怎样，会怎样怎样，力图说服CEO，就这两起员工的合同，他们（主要是她了）来来回回的邮件，电话。后来没多久就被劝退了（因为过了试用期，公司和她也各退一步，等她自己找的新工作，表面上是她辞职）

Linux_Handy · 发表于 2014-2-25 15:43

cwde 发表于 2014-2-25 14:40
我们当年总部的HR管工作合同的那个助理被辞退就是这个理由。
原因是HR的大头头不是事无巨细都过问，我们CEO有时候问具体的事情直接乐意找办具体事的员工，比方说问某员工合同的事，也就两次给她撞上，她非要从专业和法律的角度一而再再而三的提醒CEO, 要尊重员工利益，万一怎样怎样，会怎样怎样，力图说服CEO，就这两起员工的合同，他们（主要是她了）来来回回的邮件，电话。后来没多久就被劝退了（因为过了试用期，公司和她也各退一步，等她自己找的新工作，表面上是她辞职）

德国大小老娘们儿不就好这样嘛，什么都特爱摆出自己是中心的样儿。真心招人烦。

阿清 · 发表于 2014-2-26 20:58

henrychina 发表于 2014-2-24 17:49
不是HR助理么。。。怎么还能越级得罪大老板。。。谁来给我科普一下，快。。。

同问。。。
ps大家联想好丰富，汗……

i777 · 发表于 2014-2-26 22:13

根本原因就是公司不够大

chinapope · 发表于 2014-2-27 15:13

i777 发表于 2014-2-26 21:13
根本原因就是公司不够大

不够大不够大不够大

庄十三爷 · 发表于 2014-2-27 16:54

这贴里头ws 男和怪蜀黍真多。思想境界真高

其实你们忽略了最重要的。

楼主，我能打听下三维么？

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