雀巢新任CEO启动裁员计划：削减1.6万个岗位，节省超30亿欧元

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雀巢集团在2025年前九个月实现了高额营收，但新任首席执行官菲利普·纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）仍决定大幅削减成本——目标是在2027年底前节省超过30亿欧元，并为此裁撤约16,000个岗位。



大刀阔斧削减人力成本
纳夫拉蒂尔表示：“世界在变化，雀巢必须更快地随之改变。这也包括艰难但必要的决定——在未来两年内减少员工数量。” 目前，雀巢全球员工约为27.7万人。

原本的节省目标是25亿瑞士法郎，如今被提高至30亿瑞士法郎（约合32亿欧元）。

营收仍保持增长，但压力巨大
根据最新季度财报，雀巢在今年前九个月实现营收659亿瑞士法郎（约合710亿欧元）。扣除汇率和资产买卖影响后，实际有机增长率达3.3%，高于上半年2.9%的水平，也略超市场预期（3.2%）。

纳夫拉蒂尔确认了全年展望：预计2025年全年有机增长将高于去年的2.2%，调整后营业利润率保持在16%以上。

他强调，雀巢的首要任务是实现“量的增长（Volumenwachstum）”，为此公司将继续加大定向投资，以加快业务增长节奏。

管理层动荡后的重组信号
纳夫拉蒂尔此前领导雀巢的Nespresso业务，并于9月正式出任集团CEO。他的上任源于前任CEO洛朗·弗雷克斯（Laurent Freixe）因隐瞒与一名直属女员工的恋情而被解职。随后，雀巢连董事会主席也进行了调整，这家长期以稳定著称的跨国集团正经历深层动荡。

落后于竞争对手
如今，雀巢在营收增长和股价表现等关键指标上，已经落后于主要竞争对手达能（Danone）与联合利华（Unilever）。

纳夫拉蒂尔上任后的首个大动作——“成本刃改革”——显示他决心通过人员优化和结构调整，使这家百年食品巨头重新回到增长轨道。