记录我的求职经历 + （16页） 关于申请工作签证

listopad

读完书， 找工作又是一件苦差事。 我是边写论文， 边陆陆续续找工作的。 这里把我的经历流水记录一下。 和大家分享我的经验。

（忘了说一下， 我是学Info的 ）
我是从去年年底开始写论文的。 开始找工作应该从5月份算起。 那时候学校有个Konaktiva Messe，每年一次， 很多公司来办展台。
但并不是每个公司有职位， 很多也是例行公事， 来介绍介绍自己公司而已。 我那时侯刚考完所有的Pruefungen， 还没时间准备
简历什么的。 不过还是去看了看。 第一天很没有经验， 上去只是介绍自己"Ich bin eine Informatik Studentin aus TU Darmstadt，
ich mache gerade meine Diplomarbeit...". 这样的介绍给公司一种感觉， 你快毕业了， 要个工作， 什么都行。 他们对这样的人
一般没什么兴趣。所以回答一般是 "Leider haben wir nichts fuer Sie". 回家看了看网上有关找工作的建议，都说
找工作之前先得定好自己的工作方向。让公司觉得你是有明确目标的学生。 我平时打工做的是J2EE软件编程。 论文也是和软件有关。
就把工作方向定在Software Entwicklung in J2EE Bereich上面吧.

第二天按计划行事。 找了几个软件公司。 介绍自己的时候重点在软件上.“Ich bin eine Informatik Stundentin aus TU Darmstadt,
bin fast fertig mit dem Studium. Mein Schwerpunkt ist Softwareentwicklung. Neben dem Studium habe ich auch praktische
Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Hat Ihre Firma Bedarf an Softwareentwickler?” 这样的开场白kommt ziemlich gut an.
一般有职位的公司都开始问你到底有哪些praktische Erfahrung。 好了，开始慢慢聊， 做过哪些Praktikum， 有哪些工作经验，
在写什么论文。不过说到毕业大概9月份。 所有的公司都只给了我张名片， 让我毕业了联系他们。  $失败$

既然找工作还太早， 那么专心写论文吧。 写到7月份的时候收到学校Mailing List上一封信。 慕尼黑有个Job Messe。这个Messe这里推荐一下，
叫Talents 2004， 下一次是明年在Hannover。 虽然参加的公司不多， 但每个公司都确切有职位。要参加的学生首先要 Online bewerben,
就是在主办公司的网页上填申请表格， 简历。 然后主办公司再选出符合条件的。 就是说去的人已经筛选了一次。简历在Messe之前就会被送到各个
公司， 公司看到有符合条件的， 就会和你约好termin, 在Messe当天面试。 不过我没有拿到面试机会。 :(

我当时看中了一个软件公司accenture。 因为总部就在法兰克福， 公司也蛮大， 招的也正好是Software Entwickler, Web application
Entwickler. 去这个Messe也就是冲着这个公司去的。 带上公司名字的Anschreiben也只准备了一份， 其它的都是备用的Initial Bewerbung。
就是不具体申请哪个职位， Allgemein写一下你的经验， 工作方向。

（未完待续）

[ Last edited by listopad on 2005-2-12 at 18:53 ]

listopad

这里再谈点经验。 有些公司第一轮是和人事部谈，第二轮才是技术部， 所以面试前两方面都要准备。

我准备的时候最难缠的问题是Persoenlichkeit，就是自己的优缺点，缺点不能直接说， 最好能说些能从另一个角度看是优点的缺点。（我想了半天， 没想出来。 网上的例子是ungeduldig， 但我觉得用的人太多， 也不好）。

公司做什么，员工多少， 那个位子的具体工作要准备得很详细。

面试时公司一般会问， 你是从中国来的， 你想过要回去吗？这时候千万不要让民族自尊心占上风，还是说一句， 我打算留在德国。 说了你想回去， 你就aus了， 公司一般不会培养了一个过几年就要辞职的人。

对方问Gehaltsvorstellung， 最好说月工资， 我就是说了年工资， 就是我想象的月工资*12， 其实公司大多有第13个月工资，金融公司还有 Sonderzahlungen，算下来就超过我给的条件， 虽然月工资比我想象的少。

个人觉得第二次面试的很多问题都是不可能100%准备好的， 只能靠头脑清醒，随机应变。 说话一定要圆滑。 不要一是一， 二是二。比方说你自己是Zielorientiert， 也要带上一句Manchmal Ziele aendern sich. Man muss auch die Ziele immer am Umfeld anpassen.

还有很多大公司人事部做recruitment的， 都是学心理学毕业的， 很会整人，大家不要象我这样， 太当回事。 还跟家里人哭鼻子。

好了， 结束了， 写着写着还蛮长的， 希望大家喜欢！

[ Last edited by listopad on 2004-12-18 at 01:53 ]

fifi

gut,...weiter
bin total begeistert.......

imwangqi

想接着看！！HOHO～～～～～～楼主好棒呀！

shanyang

成绩必须要特别好么？

mib

支持！想先知道结果，已经找到了吗．．．

rediris

楼主继续呀，很好的帖子

listopad

接着写Talents 2004 Messe. 去之前BF给了我点意见， 先不要一上去介绍完自己， 接着就问有没有位子给我， 而是和公司聊些项目的事情.
因为accenture主要是给些大公司做金融软件。工作一般是参与一个个的项目。 可以问问这种项目大概时间多长， 多少人一起做？
用些什么技术？是不是可以用你会的那些技术在不同的项目做类似的工作，还是根据项目要求不断地要学新技术？
这种问题会让公司觉得你已经有这方面的经验。对你的兴趣也就不断提高了。 结尾再说自己对你们公司有兴趣。问问现在有没有位子。


Messe的第一天我就直奔accenture展台了。接待我的是一个Berater。 照着BF给我的意见， 慢慢和他聊起来。
最后他倒也是对我的确有兴趣。 看了我的简历以后， 说两个礼拜后会有技术部的人给我一个telefonischer Interview, 考验
一下我的Motivation， 没什么的问题的话， 就可以录取我了。 他这么说， 我当然很高兴。 不过最后他说的理由又很扫兴， 他说
你的简历正适合我们的需要，你也愿意编程。 很多人读了Info， 不愿意编程， 不知道他们读Info干吗？我也不好说什么， 心里在嘀咕，
要是你有不用编程的工作给我， 我当然宁愿不编程。 谁会天生喜欢编程。

结束了accenture， 我转到了Messe的Jobwall前面。 各个公司把自己的Stellenangebot都贴在那里。我发现了一个很适合我的位子。
就是XX公司找一个Software Ingenieur. 工作需要的技术也是J2EE, Hibernate, JSP什么的， 十有八九我都做过。 去了那个展台，
展台上那位人事部的大姐倒是直接了当， 直接就要看我的简历。 给她看了以后， 说看上去蛮适合， 让我过十分钟后去。 她要等负责人来。
十分种以后过去。 他们展台已经有人在找我。 直接把我请进了单独面试的房间。人事部的经理就开始提问了，
"Was wissen Sie ueber unsere Firma?" 我一点准备都没有， 只好实话实说了，“Es tut mir leid. Auf dem Messe homepage habe ich nicht
gesehen, dass Ihre Firma Informatiker sucht. Ich habe erst heute morgen die Anzeige auf dem Jobwall gesehen.
Ueber Ihre Firma habe ich mich noch nicht informiert.”我那时候因为刚和accenture谈完， 对项目， 技术这种话题还很High, 就开始
反问人事部经理。 这个工作是不是做不同的项目。 需要些什么技术。 是不是每个人在每个项目里做类似的工作。 结果人事部经理开始接不上
话了， 跟我说了技术部会在法兰克福给我一个Interview后， 匆匆结束了面试。

接着再转， 在Deutsche Bahn展台前看到一个Trainee Programm， 工作内容是Datenverarbeitung，条件也不多， 只要Info专业毕业。 最好有相
似工作经验。 我觉得这个工作倒也蛮好， 就在Mainz, 离家也不远。 也不用编程。 就和展台上的大姐开始谈了。 谈了会儿， 她让我填了
表格， 把Bewerbung交给她， 然后说3个月以后给我消息。 大公司就是这样， 效率特别低。 这次的谈话也没什么， 总结出来的经验就是
和人事部的人千万不要谈技术。 多谈些工作待遇， 公司发展情况会比较顺。 谈技术大多一两分钟以后， 他们就会说， 你的Bewerbung我们
会转交给技术部。 如果你有问题， 你可以通过这个电话号码直接和我们技术部谈。

[ Last edited by listopad on 2004-12-18 at 01:52 ]

微微

置顶了

listopad

谢谢大家支持。

谢谢斑竹给置顶， 还是第一次有帖子置顶。

Originally posted by shanyang at 2004-11-7 10:32 PM:
成绩必须要特别好么？

公司看中的都是praktische erfahrung. 成绩过得去就行了， Vordiplom成绩不
用拿出来的 :P

Originally posted by mib at 2004-11-7 11:06 PM:
支持！想先知道结果，已经找到了吗．．．

找到了， 不过还没上班， 在办工作签证呢。 里面的XX公司就是我的Arbeitsgeber.

listopad

除了那三家， 我就没再谈什么公司， 因为只想留在法兰克福， 选择也不多。 接下去就回家等消息了。 结果等了几个礼拜， 第一封收到的
居然是accenture的拒绝信。 当时很莫名其妙， 因为展台上的谈得好好的。 accenture网上的写出的条件也很适合我。 当时就想打电话
继续问一下， 是不是搞错了。 但accenture给我的回信上没有联系电话。 留在网上的电话号码只是个留言机。 在留言机上说了事情原委也
没人回电话给我。 后来参加IBM的一个Workshop时候， 和IBM的人说起这件事的时候， 他们也说accenture这样做事是Image Verlust. 大家
以后在Messe和公司谈得差不多的话， 一定要问对方要张名片。 有了名片碰到这种事就可以打电话过去， 让对方去问问人事部， 是不是有什么
地方搞错了。

好了， accenture没戏了， 他们一点回音也不给， 即使是弄错了， 我也不想再寄Bewerbung了。 过了几天， 我又收到了Deutsche Bahn的
拒绝信。 我觉得主要原因是因为我的Initial Bewerbung和他们的Stellenangebot太不符合了。 Bewerbung上写的是申请Software Entwickler的位子，
那个Stelle是Datenverarbeitung。 所以觉得在Messe上看到中意的位子不用急着把Bewerbung交上去。 由人事部的人把你的Bewerbung带回去，
还是你邮寄过去， 到后来都是一样处理。 去Messe的主要目的其实是要知道些公司最新的Stellenangebot. 有些可能他们网上还没贴出来。
知道了这些Stellenangebot， 回家再把Bewerbung加工一下。 象这个Datenverarbeitung的位子就可以把和Datenbank打过的交道写成重点，
面试的机会就大了。 总算几天后XX公司给了我个面试termin， 总算没白费我心思， 特地跑到慕尼黑去。

面试部分明天继续 $瞧瞧$ $瞧瞧$， 大家晚安！$辛苦$

[ Last edited by listopad on 2004-11-8 at 02:10 ]