问个弱智问题，急！

LG的人人 · 发表于 2011-12-22 14:20

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请问如果想在现在的公司kündigen到这个月月底，那在kuendigen上应该写bis zum 31.12.2011还是01.01.2012?
我的理解是写到月底的，但公司坚持要我写到下月1 号的。。。。有什么区别吗？
这个很重要吗？

放羊的星星 · 发表于 2011-12-22 14:28

真奇怪，1月1日是节日也不用上班。老板这么做有咩目的吗？

LG的人人 · 发表于 2011-12-22 14:39

94说嘛，我也奇怪呢啊，本来觉得无所谓的，现在搞得象有什么猫腻一样。。。。
话说，如果不是节日，有什么别的说法吗？

wuxiaojie · 发表于 2011-12-22 14:50

为了不要有纠纷吧，写上einschließlich什么的吧。这种东西越小心越好，有些律师不是吃闲饭的，德国人有时候都会吃亏

LG的人人 · 发表于 2011-12-22 14:52

wuxiaojie 发表于 2011-12-22 13:50
为了不要有纠纷吧，写上einschließlich什么的吧。这种东西越小心越好，有些律师不是吃闲饭的，德国人 ...

嗯嗯，那写月底和月初没啥区别是吗？只是月初更严谨？

wuxiaojie · 发表于 2011-12-22 14:55

LG的人人发表于 2011-12-22 13:52
嗯嗯，那写月底和月初没啥区别是吗？只是月初更严谨？

个人感觉写上 einschliesslich 31.Dez. ，不要去管什么1月的事情，本来就是2011年的事情，为什么要搞到2012年

LG的人人 · 发表于 2011-12-22 15:08

wuxiaojie 发表于 2011-12-22 13:55
个人感觉写上 einschliesslich 31.Dez. ，不要去管什么1月的事情，本来就是2011年的事情，为什么要搞到2 ...

再多问一句哈，这种Kündigung递交后，Arbeitsgeber还会再给个书面的确认吗？
还是说，交了就有效了？

fusion · 发表于 2011-12-22 15:18

LG的人人发表于 2011-12-22 14:08
再多问一句哈，这种Kündigung递交后，Arbeitsgeber还会再给个书面的确认吗？
还是说，交了就有效了？

要书面确认的。简单的方法是自己带两张，一张给hr,一张让他当场签名了拿回来

LG的人人 · 发表于 2011-12-22 15:22

高手！拜谢！

dore3 · 发表于 2011-12-22 15:26

fusion 发表于 2011-12-22 15:18
要书面确认的。简单的方法是自己带两张，一张给hr,一张让他当场签名了拿回来

啊？这样啊？我准备到时就交一份到偶老板手里就行了呢？

Abendtiger · 发表于 2011-12-22 20:06

不行哦，楼上是对的，两张，一张让HR或头签字确认带回，由于是bis zum，我觉得01.Jan.2012似乎逻辑上更合理些。要么你就写 mit Wirkung zum 30.Dec.2011 , 这样肯定没问题了

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