老板不给Arbeitszeugnis，咋办呀，求教

woo.hoo · 发表于 2016-7-26 15:17

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3月份离职回国，因为想着就回国工作了，当时没提出要Arbeitszeugnis。种种原因6月份又回德国了，要找工作，就给老板写了封email，请他给我写个Arbeitszeugnis。结果这快一个月过去了，不理我。

请老司机指点一下，我这Arbeitszeugnis是要不到啦？还是得走法律途径了？先谢过啦！

shiroki · 发表于 2016-7-26 16:15

找hr吧，这个事hr要负责的。不过这个东西有用吗？我在这边两个工作都没有要证明

Nati · 发表于 2016-7-26 15:40

打电话问一下

cecilia_z24 · 发表于 2016-7-26 16:08

打电话问问HR，是不是你老板也离职了。或者先起草好个模板让老板签个字。实在不成现在德国流行用枪，斧子等解决。。

chuick · 发表于 2016-7-26 17:07

可以选择绿教那一套，反正闹完了也是难民的锅

pattonoriental · 发表于 2016-7-26 17:31

法律规定要给

popmichael · 发表于 2016-7-27 06:43

跟老板闹翻了？就算是也应该给吧

irvine · 发表于 2016-7-27 08:42

如果你跟你老板关系还正常的话，你可以再发一封邮件或者打电话很礼貌的问一下。有时候度假去了，以前的邮件就不会看之类的。

如果还找不到他，如上面所说，就跟公司HR发信问问。

幽雨听弦 · 发表于 2016-7-27 09:25

最近urlaub人多，留下的几个基本是焦头烂额半死不活的，每天几十甚至上百封email，根本看不完～～把title写简单明了些，HR和老板都电话+email问问看先～

woo.hoo · 发表于 2016-7-27 19:56

cecilia_z24 发表于 2016-7-26 16:08
打电话问问HR，是不是你老板也离职了。或者先起草好个模板让老板签个字。实在不成现在德国流行用枪，斧子等 ...

谢谢恢复。不行就问hr了。据前同事说，老板还在的。

其它方法不适合咱们文明人

woo.hoo · 发表于 2016-7-27 19:57

shiroki 发表于 2016-7-26 16:15
找hr吧，这个事hr要负责的。不过这个东西有用吗？我在这边两个工作都没有要证明

我看到不少招聘广告都要求附上zeugnis。

看来你是大牛，不用Arbeitszeugnis人家也得盼着你去。

jessica1601 · 发表于 2016-7-27 23:38

法律上老板一定要给LZ。建议不要和老板搞僵，Zeugnis的猫腻很多，LZ 还有用它找新工作哪。

woo.hoo · 发表于 2016-7-28 20:33

popmichael 发表于 2016-7-27 06:43
跟老板闹翻了？就算是也应该给吧

是有点不愉快，但还没翻脸倒是

woo.hoo · 发表于 2016-7-28 20:34

irvine 发表于 2016-7-27 08:42
如果你跟你老板关系还正常的话，你可以再发一封邮件或者打电话很礼貌的问一下。有时候度假去了，以前的邮件 ...

谢谢建议。

woo.hoo · 发表于 2016-7-28 20:36

幽雨听弦发表于 2016-7-27 09:25
最近urlaub人多，留下的几个基本是焦头烂额半死不活的，每天几十甚至上百封email，根本看不完～～把title写 ...

我那高大上前老板，休假也会看邮件的。。。

woo.hoo · 发表于 2016-7-28 20:37

jessica1601 发表于 2016-7-27 23:38
法律上老板一定要给LZ。建议不要和老板搞僵，Zeugnis的猫腻很多，LZ 还有用它找新工作哪。

哎，搞得是有点不愉快啊，但是也木有办法啊，只能爱咋咋啦

傻卵 · 发表于 2016-7-28 22:14

老板不给你开证明，肯定是对你不满意

一般你要证明的话，德国公司都给你开的，如果不给你开，肯定是你表现的也不怎么好，公司对你不满意，就算你勉强拿到了，也不会好，没什么用，也拿不出手，用不上，所以算了

woo.hoo · 发表于 2016-7-30 13:31

傻卵发表于 2016-7-28 22:14
老板不给你开证明，肯定是对你不满意

一般你要证明的话，德国公司都给你开的，如果不给你开，肯定是你表 ...

我觉得我表现还行，碰到奇葩老板也只是认栽。一个10几个人IT小作坊，我在那工作三年多，期间半数人各种理由或被迫或主动得离开，这7-8个人跟老板各种层度的闹翻。这都是题外话。。。

想请教前辈：在申请工作的时候，不好的Zeugnis可以不提供吗？没有Zeugnis的话，申请公司的HR要Zeugnis的话怎么办呢？真心求教！

my1206 · 发表于 2016-7-30 14:40

woo.hoo 发表于 2016-7-30 13:31
我觉得我表现还行，碰到奇葩老板也只是认栽。一个10几个人IT小作坊，我在那工作三年多，期间半数人各种理 ...

nashlalala · 发表于 2016-7-30 14:42

邮件不回这也再正常不过的事儿了，各种原因都有可能，至少得得到回复或者打了电话确认了到底是什么情况吧。这救求的。。

woo.hoo · 发表于 2016-7-30 21:47

nashlalala 发表于 2016-7-30 14:42
邮件不回这也再正常不过的事儿了，各种原因都有可能，至少得得到回复或者打了电话确认了到底是什么情况吧。 ...

这有啥不能求助呢？
邮件肯定收到了，一个月没回复，这就是不想给写呗，还有啥好疑问的。也问过前同事说人家天天上班呢。

傻卵 · 发表于 2016-7-30 23:24

woo.hoo 发表于 2016-7-30 13:31
我觉得我表现还行，碰到奇葩老板也只是认栽。一个10几个人IT小作坊，我在那工作三年多，期间半数人各种理 ...

孩子，这事你得看开啊

老板如果不想给你，你就没有Zeugniss，有些公司如果很在意Zeug，你提供不了，肯定被拒，有些公司不太在意zeug，你提供不了，他们也没什么

就这么简单啊，Hr要你就实事求是，说没有就完了，然后看公司是不是在乎这个，你没别的选择

leelight · 发表于 2016-7-31 00:55

楼主是在国内找到工作回去，然后发现不适合又回来吗？

抓紧时间 · 发表于 2016-7-31 07:08

leelight 发表于 2016-7-31 00:55
楼主是在国内找到工作回去，然后发现不适合又回来吗？

所以说要回国得趁早啊

净空师太 · 发表于 2016-7-31 08:21

woo.hoo 发表于 2016-7-30 13:31
我觉得我表现还行，碰到奇葩老板也只是认栽。一个10几个人IT小作坊，我在那工作三年多，期间半数人各种理 ...

看情况！不至于影响最终是否被录用。比如你干的短的，炒了老板的，公司自然不可能给你特好的Zeugnis，公司整改或者任何一种原因想开了你的，主动要你走的，Zeugnis就会写好一点。人力也知道，Zeugnis只要不夸张都可以提交，不提交的理由：公司倒闭了，顶头上司换人了，新来的对你工作表现一无所知无法写。我看过一篇文章，关于Zeugnis不提交如何向人力表达的。
我自己公司还有和顶头闹翻跳操去业内老大那里的同事，人家才不介意Zeugnis怎么写。

link2013 · 发表于 2016-7-31 10:56

貌似德国的公司这种屁事儿特别多

leelight · 发表于 2016-7-31 11:03

抓紧时间发表于 2016-7-31 07:08
所以说要回国得趁早啊

你啥时准备？

抓紧时间 · 发表于 2016-7-31 11:05

leelight 发表于 2016-7-31 11:03
你啥时准备？

多年以前准备

woo.hoo · 发表于 2016-8-2 21:19

傻卵发表于 2016-7-30 23:24
孩子，这事你得看开啊

老板如果不想给你，你就没有Zeugniss，有些公司如果很在意Zeug，你提供不了，肯 ...

那要是Zeugniss不好，说没有也行哈

woo.hoo · 发表于 2016-8-2 21:19

leelight 发表于 2016-7-31 00:55
楼主是在国内找到工作回去，然后发现不适合又回来吗？

回国合伙创业，后来黄了

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