麻木的三面结束！

hauke · 发表于 2016-7-29 12:58

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本帖最后由 hauke 于 2016-8-22 14:32 编辑

更新:
3面结束，之前面试过我的头全程几乎没插话，来了个研发的头，拖来了一块白板，简单的自我介绍后，就开始出题，写代码。代码是写出来了，但是出来后才发现，太着急，忽略了一种情况的判断，真是肠子都悔青，但是没法冲进去再写了！然后问了很多概念性的日了啸天犬的问题，都是有关Architektur方面的问题，有些很抽象，不知道怎么回答，感觉答得不是很好！最后我还是提了下我的Motivation，头说他已经完全理解了，这方面叫我不要再担心了，说1周内给答复！
总体感觉，太需要在一个编程的小组历练下了，现在这种闷头单干的工作完全不能在深度和广度上提高！感谢在这家公司的面试经历，让自己了解到了新行业对专业知识的需求，也有了努力和改进的方向了！但愿有好消息！

更新:
2面结束到今天正好1周了，果然打来了电话，是两次面我的头打来的，一听口气就知道不妙，说他们开了会，商量后，同事觉得我还是不适合搞产品，还是有一颗研发的心，唉。。。怪我自己没有表达出强烈的愿望，现在于事无补！其实我很看重这次机会，因为是换行业，而且工作内容我真心挺感兴趣的，但是现在他就一口咬定我其实还是想搞研发。。。于是他决定让研发部的人和他一起再给我来一次3面。因为用的编程语言不一样，而且行业不同，实在是有点心力憔悴了，所以不太看好这个面试了

更新:
2面持续了2小时20分钟，除了在电面和1面中出现的部门头，还来了几个不同部门的同事，又简单的自我介绍了一下，感觉介绍的不是很好，可能说了好多遍了，有抵触感。。。。。。然后去各个同事那里熟悉了软件和工具，因为是换行业而且使用的编程语言也不一样，没有提出什么实质性的具体问题，有一个同事挺滑头，问了我不少我现在的工作的问题，其他的同事都超级nett。最后部门头叫来了副总裁，又是简单的自我介绍，主要针对换工作的动机询问了下，但是再问到我还申请了什么公司的时候，我回答的竟然还是现在的行业的，狂汗。。。。。。另外再次询问了我开始时间，他又像1面那样说了，因为Urlaub和自己找房，以及私人或者工作交接原因，可以推迟些，而我因为家庭原因，确实想尽快跳槽，所以只能强调工作交接不会有问题，这个答案也不知道他是否满意！最后并没有进入很多童靴说的谈钱不伤感情，部门头末尾说了下我提的工资，说完看了一眼副总，副总只是嗯嗯的点点头，看样子工资对他们没什么问题，然后就结束了，说1-2礼拜给消息，并再次强调如果有其他面试的压力，要告诉他们！

我是完美主义者，总体感觉2面没有发挥的特别好，细节的地方没有掌控好，但是已尽力，可能是人生的第一个二面吧！还有一个面试在等2面机会，不过是很小的公司，也不太想去，现在要做的就是等待，期待好结果！并且继续回家刷各大招聘网站，继续投简历！

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1面结束到今天，只算工作日应该是等了6天。Email上没说跟谁面了，就说要das gesamte Team vorstellen。上次1面的时候技术部门的头也说了二面是介绍整个部门，看看有什么特别感兴趣的地方！电面是跟技术部门面的，1面还是同样的人，二面有什么要特别注意的吗?

幽雨听弦 · 发表于 2016-8-29 16:04

LZ看来是一个认真而且善于总结的有心人～～赞
面试不完美很正常，这样才有发展的空间啊，而且公司招人也不见得一定要完美面试的人，更多的时候是看人本身和公司是不是匹配的

hauke · 发表于 2016-7-30 11:01

抓紧时间发表于 2016-7-30 01:43
不过总的说来也是人丑多作怪，B家这样的大公司也就是一次现场面就能敲定了，倒是小公司还二面的不亦乐乎

是的啊，我现在的公司也是一面搞定的，倒是十来个人的小公司特别喜欢搞两次，因为他们真心怕找到水货，不能立即给他干活，我昨天问怎样代表试用期的成功，竟然说1个月要可以独立开始搞项目，而我面的另一个中型公司，我说了这块不会，人家立即说没有问题，我们有非常好的培训系统，不用担心！

抓紧时间 · 发表于 2016-7-30 01:43

葱白小小发表于 2016-7-29 19:06
＋1
所以看到lz看不明白这个问题的用意
俺也是挺醉的

不过总的说来也是人丑多作怪，B家这样的大公司也就是一次现场面就能敲定了，倒是小公司还二面的不亦乐乎

亲密爱人 · 发表于 2016-7-29 13:03

一般情况:
就是参观参观,谈谈钱

leelight · 发表于 2016-7-29 13:34

差不多走个过场了，见见同事，看看气场合不合

hauke · 发表于 2016-7-29 13:50

leelight 发表于 2016-7-29 13:34
差不多走个过场了，见见同事，看看气场合不合

就是希望很大了吗？今天碰到个变态公司啊，3个人面，1个Geschftsführer, 一个人事，1个部门的工作人员，老板人不错，一直笑着。我靠，人事的问题一个比一个尖锐，问优缺点就算了，还问怎么跟女同事相处。。。那个部门人员全程扑克脸，问的全是技术问题，还打印了一张图出来跟我讨论数据库。。。我解释了各种方案，他不满意，继续追问啊，最后老板只好打断他，说我说的对对对，就是这样做的！叫他笑一下比登天还难。。。尼玛，真怕二面碰到这样的同事，逮着死问啊！

木_偶 · 发表于 2016-7-29 13:56

hauke 发表于 2016-7-29 13:50
就是希望很大了吗？今天碰到个变态公司啊，3个人面，1个Geschftsführer, 一个人事，1个部门的工作人员， ...

这样也挺正常的，人士的人面试最烦了。

hauke · 发表于 2016-7-29 14:03

木_偶发表于 2016-7-29 13:56
这样也挺正常的，人士的人面试最烦了。

还问我辞职了，现在的公司暂时没找到人，怎么办，工作怎么继续下去。。。尼玛，我真不知道怎么办，这不关我的事啊，难道我说我可以延长我的辞职期，直到他们找到人？

木_偶 · 发表于 2016-7-29 14:06

hauke 发表于 2016-7-29 14:03
还问我辞职了，现在的公司暂时没找到人，怎么办，工作怎么继续下去。。。尼玛，我真不知道怎么办，这不关 ...

额。。。。这人事的真烦啊。。。我以前面技术岗的时候，人事的人完全不说话，静静的坐着看我在一群技术宅面前装逼

hauke · 发表于 2016-7-29 14:18

木_偶发表于 2016-7-29 14:06
额。。。。这人事的真烦啊。。。我以前面技术岗的时候，人事的人完全不说话，静静的坐着看我在一群技术宅 ...

你是高手，我扯的时候，人事有想起身走的冲到, 哈哈

leelight · 发表于 2016-7-29 14:20

hauke 发表于 2016-7-29 13:50
就是希望很大了吗？今天碰到个变态公司啊，3个人面，1个Geschftsführer, 一个人事，1个部门的工作人员， ...

你到底面了几个公司？

shrek_munich · 发表于 2016-7-29 14:20

hauke 发表于 2016-7-29 12:50
就是希望很大了吗？今天碰到个变态公司啊，3个人面，1个Geschftsführer, 一个人事，1个部门的工作人员， ...

技术问题很正常
技术问题不问的话，你进去也许容易，但是别的同事也可能很水，到时项目出问题就看你们谁能甩锅了

hauke · 发表于 2016-7-29 14:27

shrek_munich 发表于 2016-7-29 14:20
技术问题很正常
技术问题不问的话，你进去也许容易，但是别的同事也可能很水，到时项目出问题就看你们谁 ...

我理解，但是他脸一直板着，人事又拼命问极品问题，我看的烦啊。。。

hauke · 发表于 2016-7-29 14:27

leelight 发表于 2016-7-29 14:20
你到底面了几个公司？

没几个，专业屎，找个工作不容易

leelight · 发表于 2016-7-29 14:31

hauke 发表于 2016-7-29 14:27
没几个，专业屎，找个工作不容易

技术人员面瘫还算好，要是hr面瘫就很冷了

hauke · 发表于 2016-7-29 14:32

leelight 发表于 2016-7-29 14:31
技术人员面瘫还算好，要是hr面瘫就很冷了

我看她基本已经面瘫了，回来就直接拖着鳃看别的地方，是老板喊她，她才回过神来。。。

lsht193 · 发表于 2016-7-29 14:48

hr问的真是够事儿逼的

shrek_munich · 发表于 2016-7-29 14:50

leelight 发表于 2016-7-29 13:31
技术人员面瘫还算好，要是hr面瘫就很冷了

我倒觉得德国这里的hr都很面瘫....
技术面瘫或者不面瘫其实说明不了问题，有些笑嘻嘻的不代表技术就放水

hauke · 发表于 2016-7-29 15:04

shrek_munich 发表于 2016-7-29 14:50
我倒觉得德国这里的hr都很面瘫....
技术面瘫或者不面瘫其实说明不了问题，有些笑嘻嘻的不代表技术就放水

小绿人的较真劲又来了，我就直接说明白点吧，我一开始握手的时候就觉得那个部门的工作人员有敌意，一幅见到外国人不想搭理的脸！

若叶繁茂 · 发表于 2016-7-29 15:30

参加二面说明你最多现在有50% 的希望拿到这个岗。如果有面你的人对你有莫名的敌意，有可能是因为心情不好，也有可能是他有自己更中意的人选，俗称关系户。

lic_1998_2001 · 发表于 2016-7-29 16:24

hauke 发表于 2016-7-29 15:04
小绿人的较真劲又来了，我就直接说明白点吧，我一开始握手的时候就觉得那个部门的工作人员有敌意，一幅见 ...

那个技术人员跟老大出来面试，估计也想显摆一下自己技术，所以不管你怎么回答他都会多少否定一下。若他的问题都给你回答了，保不齐他下个月跟老板谈加工资就没戏了。

leelight · 发表于 2016-7-29 16:30

hauke 发表于 2016-7-29 15:04
小绿人的较真劲又来了，我就直接说明白点吧，我一开始握手的时候就觉得那个部门的工作人员有敌意，一幅见 ...

哦，这种还是看感觉了，如果真有对你爱理不理，那你只能表示他高攀不起

mwa · 发表于 2016-7-29 17:12

hauke 发表于 2016-7-29 13:50
就是希望很大了吗？今天碰到个变态公司啊，3个人面，1个Geschftsführer, 一个人事，1个部门的工作人员， ...

很正常的问题
HR是看你是不是有责任心以便你将来走的时候不会丢乱摊子给别人
技术人员更是正常技术岗位不同别的不仔细万一你不行到时候再换人成本太高

cecilia_z24 · 发表于 2016-7-29 18:25

hauke 发表于 2016-7-29 14:03
还问我辞职了，现在的公司暂时没找到人，怎么办，工作怎么继续下去。。。尼玛，我真不知道怎么办，这不关 ...

这道题是不是考察你有没有责任心？看你辞职的时候工作交接的如果？

cecilia_z24 · 发表于 2016-7-29 18:28

hauke 发表于 2016-7-29 13:50
就是希望很大了吗？今天碰到个变态公司啊，3个人面，1个Geschftsführer, 一个人事，1个部门的工作人员， ...

这个技术的同事八成在老板面前显摆自己的本事呢

葱白小小 · 发表于 2016-7-29 19:06

mwa 发表于 2016-7-29 17:12
很正常的问题
HR是看你是不是有责任心以便你将来走的时候不会丢乱摊子给别人
技术人员更是正常技术 ...

＋1
所以看到lz看不明白这个问题的用意
俺也是挺醉的

hauke · 发表于 2016-7-29 20:32

葱白小小发表于 2016-7-29 19:06
＋1
所以看到lz看不明白这个问题的用意
俺也是挺醉的

我没那么多心眼啊。。。想不了这么多。。。

想发财只能靠抢 · 发表于 2016-7-29 20:57

hauke 发表于 2016-7-29 13:03
还问我辞职了，现在的公司暂时没找到人，怎么办，工作怎么继续下去。。。尼玛，我真不知道怎么办，这不关 ...

这个问题明显是刁难，如果我是你，我就告诉人事，你他妈的自己的活儿，自己的公司不关心，对别的公司暂时找不到人挺上心，你是不是对我目前的职位感兴趣?你想跳槽吗?

卷饼狂热分子 · 发表于 2016-7-30 10:26

shrek_munich 发表于 2016-7-29 14:50
我倒觉得德国这里的hr都很面瘫....
技术面瘫或者不面瘫其实说明不了问题，有些笑嘻嘻的不代表技术就放水

专业的hr怎么会面瘫...给面试者摆脸色不是hr应该做的事情，面瘫只能说明他不专业。
我遇到的hr至少表面都超级nice

shrek_munich · 发表于 2016-7-30 10:43

hauke 发表于 2016-7-29 14:04
小绿人的较真劲又来了，我就直接说明白点吧，我一开始握手的时候就觉得那个部门的工作人员有敌意，一幅见 ...

没准招你就是替代他的，或者他想招个相好，老板非要公开招聘

shrek_munich · 发表于 2016-7-30 10:45

卷饼狂热分子发表于 2016-7-30 09:26
专业的hr怎么会面瘫...给面试者摆脸色不是hr应该做的事情，面瘫只能说明他不专业。
我遇到的hr至少表面 ...

也不是摆脸色，就是一副扑克牌脸，德国公司的hr大部分都喜欢挑刺给你压价，相比较某些美帝大公司，hr都是帮你尽量争取好的合同

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