新入职，如何对付这样的德国同事？

shrek_munich

Cloud2017 发表于 2017-10-27 19:10
领导已经和我同事说过，目前我在入职培训，和我们业务相关的会议都要带上我。现在领导休假了，她作为领导的 ...

你是什么职位？她又是什么职位？你所谓的业务相关是特制你负责的部分还是整个组？

别说新人，一个团队里面每个人有负责的部分，就算老板都不一定参加所有的业务会议。

Alpalaya

你可以大方的跟那位Vertreter说，Ich würde gerne auch bei den Telefonkonferenzen dabei sein. Die gehoeren zu meinem Einarbeitungsplan. Kannst du/Koennen Sie mich auch mit einladen? 最后不要忘了说Danke.

crystal_ntx

Cloud2017 发表于 2017-10-27 20:10
领导已经和我同事说过，目前我在入职培训，和我们业务相关的会议都要带上我。现在领导休假了，她作为领导的 ...

原来是这样，那确实是你同事的失职。你可以问她，下次电话会议能不能叫我一下？
如果和她说了依旧不叫你，那就是她的失职，这个可以和领导反映。

berlin2017

有这样的同事 就两个办法 跳槽或者超越他 等他有求于你了 必然就会什么都带上你
你是新去的 被欺负是正常现象 楼主加油吧

maxwellst

我觉得吧，首先要清楚 虽然你们领导说了 你同事也没有义务帮你 带你参加会议或者给你讲解问题都是人情。
你领导有义务让你尽快入职, 所以他对你关照多一点也是应该的。
然后剩下的就是沟通了，直接和你同事表达想去开会的愿望，然后摆出一副新入职小白 虚心求教的样子。德国人都慢热 给他们点时间。和同事搞好关系很重要。
要是这样都不行就找别的同事吧，你也没有义务让每个人都喜欢你。

obi1234

你可能学校呆的时间太久了吧，他没有义务告诉你，你如果能遇到愿意帮助你的同事，那是你的幸运，但是作为一个外国人，这种机率并不大，很多德国人就是这样，你必须要学会适应。

不是每个人都会对你友善，也不是每个人都会带你如门，进入工作，你就是独立的个体，你必须为公司创造价值，同时你也必须适应公司的环境。尽量多和同事沟通，如果这个人不太喜欢你，那就找能和你聊得来的，另外最关键的是领导，你和领导关系好，胜过一切。实在呆的不开心，那就跳槽好了，有本事自然选择更多。

不明觉厉

先别想着对付，先搞清事实 - 他没有告知你的电话会议是不是和你相关?

我不是笨猫

人家没有义务告诉你。如果你们公司的日历可以共享的话。那就去看看她的会议安排。然后死皮赖脸的问她你能不能参加。新人遇上这种事是闹心，但是也要自己主动点，别什么都等着别人喂。

shrek_munich

我不是笨猫 发表于 2017-11-2 11:16
人家没有义务告诉你。如果你们公司的日历可以共享的话。那就去看看她的会议安排。然后死皮赖脸的问她你能不 ...

公司日历不是非要共享的，有些人只共享Availability但是并不明说在干嘛。
关键是lz什么都没说清楚，到底是他/她负责的或者将要负责的内容还是别的什么，总不能说来个新人，啥会都跑去参加。打个夸张一点的比方，医院里面经常有实习生，你在门诊参观旁听也就罢了，如果某领导来看病，旁边站着个实习生观摩一下.....

我不是笨猫

shrek_munich 发表于 2017-11-2 11:30
公司日历不是非要共享的，有些人只共享Availability但是并不明说在干嘛。
关键是lz什么都没说清楚，到底 ...

这个就得楼主自己看了。。。。不过我们以前的是除非加了private,否则大家都能看到。我老公也是。。。一般的会议邀请应该很难上锁。