找工作的时候应该坚持自己一开始的原则么

irvine

正规小公司很牛逼啊。德国的特色就是中小企业牛逼而不是靠那几个著名的大公司。

行业里经常见到那些专攻自己擅长领域的小公司，待遇比大公司好得多。

缺点就是抗风险差，大公司亏个几亿欧没事，小公司可能就倒闭了。还有就是小公司不可能养闲人的，对个人挑战更大，但是风险和机遇并存。优秀人才在小公司升值很快。

当然，这里说的都是正经的“小”公司。

拜伦米勒遥

ari 发表于 2018-9-7 08:06
楼主，你要小心。这版里很多所谓进大公司的就是个sachbearbeitin, 说白了就是个办公室打杂的。。。为啥写ti ...

有道理的样子

拜伦米勒遥

irvine 发表于 2018-9-7 11:48
正规小公司很牛逼啊。德国的特色就是中小企业牛逼而不是靠那几个著名的大公司。

行业里经常见到那些专攻 ...

我认清了事实了，现在重点把岗位放在那些中小公司了

拜伦米勒遥

irvine 发表于 2018-9-7 11:48
正规小公司很牛逼啊。德国的特色就是中小企业牛逼而不是靠那几个著名的大公司。

行业里经常见到那些专攻 ...

我认清了事实了，现在重点把岗位放在那些中小公司了

拜伦米勒遥

拜伦米勒遥 发表于 2018-9-7 15:56
我认清了事实了，现在重点把岗位放在那些中小公司了

那种外包就先不投了把

limit

拜伦米勒遥 发表于 2018-9-7 14:55
我认清了事实了，现在重点把岗位放在那些中小公司了

找工作，大公司小公司都投，不要放过任何机会，等拿到几个Offer再具体情况具体分析也不迟，这个都要看运气的

kuaikuailele

LZ，我跟你的经历差不多。6月底从一家中资小企业离职后。一直到现在工作都还没着落。也是去大企业面试了，经过4轮面试，但是终面没过。德国企业基本不要想，都是地方保护主义，绝对优先录取德国人，一看你的名字和照片就直接屏蔽。鉴于我个人在德国中资小企业工作经验，真心是不建议去。情况很不稳定，说不定明儿就倒闭了，我之前工作的公司就是！毕竟是“客在异乡”，要是在国内这些企业还能撑得住，在欧洲说不行就不行了，毕竟这边成本（人力资源，管理费用）什么的都很高。我建议实在不行就回国，没必要蹉跎岁月。国内有很多徳企招聘中国员工。10月27号北京就有一场徳企招聘会。在德国遍地都是德国人，咱们自然没有什么竞争优势，但是回国我们还是有一定语言和经验优势的。人在哪儿活得好就在哪儿活。不要让地域和专业什么的限制你！

幽雨听弦

等你进入一家公司后一段时间，对原则的理解和感受就不一样了，在开始的时候把自己限制太多可能反而错失机会
如果我是楼主，我只会在多个offer摆在我面前的时候再想原则

另：外包公司口碑这么差么……难道是被自家公司洗脑洗盲目了

shrek_munich

幽雨听弦 发表于 2018-9-19 19:25
等你进入一家公司后一段时间，对原则的理解和感受就不一样了，在开始的时候把自己限制太多可能反而错失机会 ...

虽然贵司经常被diss，那是拿麦肯锡之流比，不是拿德国外包小公司比。。。。

幽雨听弦

limit 发表于 2018-9-7 00:47
小公司没那么多钱，只做自己最善长的，不会像大公司那样把摊子铺很大，但要做肯定也是砸钱做到最好
刚看 ...

我的行业和你的性质类似，想起最近几年一些元老级公司的大起大落，讲真，说到底什么大公司小公司，都没有铁饭碗，只不过铁饭碗消失的速度快慢而已。我前东家的那帮老资格们，铁饭碗一辈子，时候还不是惨淡收场。市场上的公司都是赚钱的，不赚钱的团队就撤，不赚钱的部门就关，不赚钱的公司就倒，哪儿都一样。尤其年轻的行业更是如此。
项目的关系，前两天和某高管谈了谈，挺逗的，为了市场价值和印象铤而走险，真是不符合他们一贯的宣传。他说，同行业的竞争对手都不做，我们为啥要做？我说他们和你们级别不一样啊，他说所以我们更不应该做，他们都不怕死，我们只不过就是摔一跤罢了。我各种汗。。。

limit

幽雨听弦 发表于 2018-9-19 19:40
我的行业和你的性质类似，想起最近几年一些元老级公司的大起大落，讲真，说到底什么大公司小公司，都没有 ...

对的，这个世界就是在不断洗牌，一部分人挤走另一部分人的生存空间，而且洗牌的速度越来越快
所以对于我们，要么精深专业升级打老怪变强变大，要么灵活多变跑得快，这要才不容易被洗牌洗掉

拜伦米勒遥

幽雨听弦 发表于 2018-9-19 20:25
等你进入一家公司后一段时间，对原则的理解和感受就不一样了，在开始的时候把自己限制太多可能反而错失机会 ...

已经认识到自己的思维误区，现在找工作心态不一样了，看看结果如何

拜伦米勒遥

幽雨听弦 发表于 2018-9-19 20:25
等你进入一家公司后一段时间，对原则的理解和感受就不一样了，在开始的时候把自己限制太多可能反而错失机会 ...

已经认识到自己的思维误区，现在找工作心态不一样了，看看结果如何

幽雨听弦

拜伦米勒遥 发表于 2018-9-20 09:16
已经认识到自己的思维误区，现在找工作心态不一样了，看看结果如何

谈不上误区，就是想法不同而已。祝你顺利！

PS：人生很长的，不用在意一时的情境。

okokokoko!

LZ我和你很像。我是电气，今年暑假毕业拿的gut。八月开始投，因为地理位置限制和研究方向，适合的职位特别少，只投了二十个左右。有两个面试，其中一个拒了，另外一个还在等。现在的生活已经觉得很无聊，每天就是看看有没有合适的，已经两个星期没有适合的职位了，后面我放宽开始投擦边球的。现在还不考虑外包，投的都算是比较大的（Bosch和Daimler之类我不报希望）。有给我消息的也是大公司，但是只是有一万人左右的。

我利用这段时间提高德语，考驾照。竟然让自己保持积极。其实每天在家刷职位是很无聊的，看着职位会走神，可能看二十个，要确认时间，职位里的隐藏技能需求，分辨是不是必须要有经验，然后最后可能才投一封。B和D的回复我几乎没收到，也没有Absage，石沉大海。所以现在我都是不是很想投拿两家。我也清楚自己的实战经验比较少，其实现在的状况也是正常的。但是心理上会觉得很抓狂。所以我现在就在youtube上看一些安慰自己的影片。或者去专门去求职Forum看看其他人的分享，看了以后就会发现其实很多人都是这样。

和LZ一起加油。

流浪人628

celinecy 发表于 2018-9-6 22:16
3个月还不用急，机械专业能正经毕业的，想找总能找到工作的，现在德国缺专业人才真的很厉害。继续投，只要 ...

我现在就得到一个这样家族企业的Zusage。这个公司做汽配和电子产品，有些产品处于市场顶尖水平，业务遍布25个国家，在中国有5分公司，包含在建的一个新公司。前两年他们才成立房产管理部门，一共就7个人。我学的房产管理，FH的Master, 申请的职位是投资分析师，对专业能力要求挺高的，但他们给我的工资连初级职位都不到，理由是我德语不好。不过他们应该认可我一定的专业能力，也有我中国背景的原因。
我没有很大的野心，不想大富大贵。你觉得我在这样的公司长期工作如何?

流浪人628

okokokoko! 发表于 2018-9-24 13:12
LZ我和你很像。我是电气，今年暑假毕业拿的gut。八月开始投，因为地理位置限制和研究方向，适合的职位特别 ...

你的态度还是积极的，找些其他的事做。建议你还是看准机会多投些，至少多获得一些面试的机会。

999皮炎平

第一份工作，先找到再说呗。主要是要先进来能工作。

okokokoko!

更新，这个月经历了两个非常理想的大公司面试，其实一个汽车供应商是我想也没敢想的，继续投了十封左右的简历。面试表现一般，一个太放松一个太紧张，准备好两周后收据信了。 到现在总共四个面试，已经差不多能猜出来问什么了。有时候即使知道答案也不能马上回，要做思考状，才能让人觉得你是自然的。两个面试中讲到我私人的一些点，能发现面试官对我马上有了兴趣，一直追问。

现在又回到原点，焦虑。每天又是上Forum看别人的情况，然后问一些面试问题。有时候做梦都梦到别人打电话给我面试时间，或者找不到工作的痛苦生活。

maidongxidemao

流浪人628 发表于 2018-10-24 21:41
我现在就得到一个这样家族企业的Zusage。这个公司做汽配和电子产品，有些产品处于市场顶尖水平，业务遍布 ...

房产管理不是他们的核心业务，做得好没啥特别，做不好第一个被解散的就是这个部门，而你又无法在其他部门找到工作，所以实际上不受保护。同样你做这样对语言要求高的工作却因为德语不好只得到一个初级位置，也很说明问题了。德国现在很多工作不是你有没有野心而是你不进就被开。有时候姿态很重要

拜伦米勒遥

okokokoko! 发表于 2018-10-26 08:54
更新，这个月经历了两个非常理想的大公司面试，其实一个汽车供应商是我想也没敢想的，继续投了十封左右的简 ...

互勉互勉，

流浪人628

maidongxidemao 发表于 2018-10-26 10:32
房产管理不是他们的核心业务，做得好没啥特别，做不好第一个被解散的就是这个部门，而你又无法在其他部门 ...

你的意见很受用。这样的家族企业，公司经营方向和部门变更直接由老板说的算。我也没指望在这里干一辈子。但毕竟是德企，而且这个岗位很有发展空间，我对其也很感兴趣。另一方面，德国很多制造类集团，比如戴姆勒和博世都有房产管理部门，管理全球的集团房产。等我积累工作经验，提高外语水平后，再做打算。你觉得呢？

celinecy

流浪人628 发表于 2018-10-24 21:41
我现在就得到一个这样家族企业的Zusage。这个公司做汽配和电子产品，有些产品处于市场顶尖水平，业务遍布 ...

啊我对房产管理这个职业不了解呢，听你的说法是做投资么，我乍一听会以为是象hausmeister升华以后的职业来的。做投资我以为就是金融类的专业，学金融类专业做这类职业似乎一开始求的就不是安稳呀。个人感觉上做汽配起家的公司搞个房产部出来，多半是打算把年景好的时候的盈利从主营方向的流水里分出来生钱或者防荒年用的？投资盈利假如做大了，就有可能会从母公司里分出来单干，请更专业的金融人士走金融业的行规了。而如果投资效果不算特别好，遇上荒年就可能直接部门解散资产并回去。从这个方面说我不知道对于你的职业理想算合适还是算不合适，总之我还是不够了解你这个专业的只能凭感觉猜一下。不过说来说去不管是什么专业什么职位，完全没有风险都是不可能的吧...

流浪人628

celinecy 发表于 2018-10-28 21:24
啊我对房产管理这个职业不了解呢，听你的说法是做投资么，我乍一听会以为是象hausmeister升华以后的职业 ...

我这个职位可不是Hausmeister啊。很多房产咨询公司，比如 Jones Lang Lasalle 和金融机构，比如银行和资产管理公司是做房产投资的专家。制造类企业有很多房产，比如办公楼，车间。正如你所说，制造类企业会在外面外投资一些房产，作为副业。我之前也想去金融机构和咨询企业，但是我的德语不是很好，在德国也没有丰富的工作经验，面试都失败了。虽然这个工作并不是那么理想，但是也是个宝贵的机会，能提高自己的各方面能力。我到德国留学和找工作，这一路走来，经历了很多挫折，风险不怕了。

Kosmonaut

流浪人628 发表于 2018-10-29 13:11
我这个职位可不是Hausmeister啊。很多房产咨询公司，比如 Jones Lang Lasalle 和金融机构，比如 ...

除了后台编程弄系统，又除了公司用英语并且你英语很好的情况，德语不好的话吃瘪是注定的。投资分析，德语不好你分析个屁呢？怎么跟同事们交流分享？

楼上来德已超十年那阿姨给你的建议思路你不用听，什么公司或行业有没有发展前景。现在的用人市场和十年前早不一样了，能找着工作就不错了，还用管公司有没有前景。如果你能说出来除了工资的部分这个工作和你的 traumjob 除了工资差在哪，你也不太会问这个问题；如果你说不上来，那就这个没错。觉得工资低6个月以后再换呗。不过，如果他们面试的时候就明确指出你德语差，那么很可能你也坚持不了6个月，或者6个月之后你的同事关系会差到爆。

德国真是个奇葩国家，别的国家的中国人都是语言过关找不到工作，德国是找着工作三四年以后过来问德语太差怎么办。

流浪人628

Kosmonaut 发表于 2018-10-29 13:31
除了后台编程弄系统，又除了公司用英语并且你英语很好的情况，德语不好的话吃瘪是注定的。投资分析，德语 ...

谢谢你的关心。我已经和领导、同时见过数次面，沟通无障碍，但是还达到不了德国职场要求的sehr gut。他们说的德语不好，是后来为了压我的工资，不过这个问题已经解决了。

拜伦米勒遥

我已经收到offer咯，理想的工作

okokokoko!

拜伦米勒遥 发表于 2018-11-14 11:06
我已经收到offer咯，理想的工作

恭喜！
希望我也能赶快找到理想工作

limit

流浪人628 发表于 2018-10-26 19:17
你的意见很受用。这样的家族企业，公司经营方向和部门变更直接由老板说的算。我也没指望在这里干一辈子。 ...

可以搞点副业，做针对华人的房产中介和管理，貌似这是块肥肉，因为做的人少市场又有需求。德国有个别华人在做，就是IKH两个星期弄个培训考个证，不是啥科班出生，但挺成功的样子。像您科班出身的，应该会更好。其实有的时候成不成功，并不是个人有多牛逼，只不过做了很多人没去做，但又有市场需求的事儿。

流浪人628

limit 发表于 2018-11-30 00:10
可以搞点副业，做针对华人的房产中介和管理，貌似这是块肥肉，因为做的人少市场又有需求。德国有个别华人 ...

这是个好路子。我有些国内来的朋友想要在德国置业，以后可以给他介绍房子。但是我现在正是工作还没有搞定，暂时没精力做副业，而且我的签证快到期了。