AI时代,将自己打造成超级个体

我爱免费

作者：微信文章



今天是双休日，本应享受惬意的休闲时光~早上醒来，信息非常多，逐条梳理后，今天有四件重要的事情要做。第一件事：8点半要参加考试。对，你没听错，45岁的老男人还在学习考试，拿到大厂的各类AI技能认证。目前已经拿到了几个证书，有阿里，腾讯，豆包、小浣熊、蚂蚁集团、科大讯飞、讯飞星火、浪潮等等。第二件事：收到微信朋友的留言，需要给110页的项目汇报书做设计工作，确保完美达到交付任务。第三件事：收到微信朋友的留言，策划一场3万人的大型活动。第四件事：需要起草一份合同。时间都很紧，任务都很重，现在很多人都说上班很累，混职场难，对工作讨价还价，我干多了，你干少了，斤斤计较，闲话连篇，没有个清晰的定位。我也从职场摸爬滚打过来的，我想说的是：有那闲工夫看别人干啥，说明你工作少，人闲是非多。你说工作太累：那是能力不行，面对万字的大材料，束手无策，没有清晰的思路和底层逻辑，眼睛盯着屏幕发呆，憋半天写不出几个字，好几天拿不出一稿，当然累了。你又说我不会：那有人天生就会，赶紧学习呀，面对厚厚的学习资料，又不知从哪学起，三天打鱼两天晒网，没有系统化的学习透，学习不深入，半途而废，别人一日千里，你却好几年原地踏步。连别人的影子都追不上。

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我有9个徒弟，昨天有个小徒弟问我：师父，我也学习了一段时间，觉得自己做得也不错了，但就是没人找我呢？我怎么就找不到自己的伯乐，我跟你的差距就是缺人欣赏我，快教教我，怎么去获得别人的认可。去哪里找那些大佬和大咖搭上关系？屏幕上一连串的问题，我知道他认真了，今天把给他讲的内容分享出来，与大家共勉，这也是我的个人经历。我个人其实很反感职场那一套，我其实擅长的不是人际关系的维护。我的社交面其实并不广，之所以现在得到大家认可，是因为我常年给自己定下的规矩：1.不攀附，不巴结，成年人的社会，只有利益关系。平时加个微信，说几句话那不叫关系好，只是认识而已。我无法给他人提供强大的人脉资源圈子，但我本身就是一个超级执行力者，我可以帮你把事情做好，每一步清晰的计划到位，把事情的最前一公里和最后一公里做得扎扎实实。2.我会珍惜每一个机会，不应付每一次工作，常年保持高质量、高品质的输出，不能砸了自己的“金字招牌”。有时候领导着急，说“你随便给我弄一下就行”，我都不敢“随便”。一次的随便就没有下次了，有时候领导说“不用改了，就这样，可以了”，我就赶紧补一句：千万别说是我做的方案，就说找别人做的。署名是我名字的东西一定要带着“精致的标签”才行，必须爱护自己的羽毛。3.要学会“变身”，用AI赋能找到自己，找到新的定位，成为AI时代的超级个体。需要你是律师的时候，你变身律师；需要你做项目，你就是项目经理；需要你研发产品，你就是产品经理；需要你做策划的时候，你就是资深导演，你可能会有无数个身份……徒弟瞪着大眼睛看着我，这听起来很酷，师父，你是学啥专业的？在以前我会说我以前当老师，后来做媒体宣传行业。但是AI时代，人的价值，早已没有固定的职业和身份所定义。AI可以帮我们审查合同漏洞，回答琐碎的法律问题；AI可以帮我们做产品宣传文案设计，生成广告文案，做市场调研分析……4.用户思维，利他至上，永远给对方惊喜。本来对方要的是项目策划方案，他的印象里可能你几天之后会发给他一个Word文件，但实际上，你交付的除了排版精美的文档，还设计出了精美画册，或者配套的PPT，并且在工作的过程中发现大量的“问题”。比如，修改了多少错字，润色了多少内容，补全了多少案例，或标注出来哪里可能有问题，应该如何修改等等。超常规的发挥才能让对方觉得“你很牛”事情交给你是放心的，靠谱的，你是不可替代的。5.迭代思维，做事永远不要拖延。早在互联网时代就讲究极致、快速；在AI时代更是如此。工作要第一时间完成，哪怕不完美，先交出思路、样本、想法，给足对方时间去反馈，也给足自己修改时间。目前我的特点就是“救火”，今年写了几十万字大稿，做了无数的设计和PPT，这些工作的特点都是“马上就要”“第二天就得要”。对普通人而言这种工作难度和强度根本无法适应，会本能地说“不行”“做不到”“时间太紧”等拒绝的话，一旦说出来这些话，其实就相当于自断后路，以后没人会再找你，你好不容易建立的人脉关系，信任关系就会瞬间崩塌，路子越走越窄，直至最后没人问津。不是因为你不行了，而是因为你速度慢了，这个时代，唯快不破……6.保持一流水准的学习能力，就以学习AI而言，我浅谈自己的一点体会。刚开始用AI的时候，AI可能是你的徒弟，你在感觉你指挥他，你掌控它，大多数人都是这样，仅仅把它当成一个下属、软件或者工具，认为它能帮你提升效率。你的能力长期停留在此，你仍然还是传统的思维和工作模式，环境变化时，失去竞争能力。用到一定水准的时，AI会变成你的好朋友，这时的AI会是你的“最强搭档”，你不是在给它安排工作，下达命令，而是与它研究、讨论，平等地对话，一起头脑风暴，创造价值，这个过程能让你成为这个领域的佼佼者，从此人生更开挂一样。最终当你完全把AI用到炉火纯青的时，AI会变成你的老师，你会跟他要结果，要方法，要知识，要各种看待问题的视角，各种解决问题的方法，要各种思维方式。让它教你新的技能，为你解答复杂的问题，阐述复杂的概念，帮你进行各类事件的预演和判断。
我们要用AI的能力来提升自己，这是打造超级个体的最终目标。具体该怎么做？可以从这几个方面入手：1.重新定义自己，忘掉你的身份标签或职业身份。无论你是“教师”“律师”“医生”“设计师”“产品经理”“记者”，这都是标签。我们应该做的是把工作的内容，拆解成最底层的能力单元。比如：写作能力、设计能力、信息收集能力、数据分析能力、视觉设计能力、逻辑推理能力、协调沟通能力。这些能力才是核心价值，你需要像搭积木一样把这些能力慢慢搭建起来。2.要不断学习。只有不断学习，你的能力积木才会越来越多，才能搭建得越来越高，AI是你能力的放大器，也是你获取新能力的最好手段，以前的我只会用不少软件，在AI+的赋能下，我敢对标国际、央视的设计水准去做，敢拆解电影大片的镜头去拆解，敢对标最顶级文案作家的风格写文章……，我们今后还要不断地学习新能力，把自己的能力库扩充和强化。3.思维上的升级。以前我们经常要问的是“如何让AI帮我们更好地完成以前的工作”，现在我们要做的是还有哪些问题是我以前不敢想的问题？我还能创造那些新的价值？——这是一个质变。比如你是一个排版报纸的编辑，排了十几年报纸，这个给报纸排版的工作你可能是最优秀的，但你敢挑战做电影吗？你敢挑战做产品吗？你的思维能跃迁吗，你的能力积木能支持你做其他事情吗？你的视角还是以往工作的执行者吗？你能创造更多的价值吗？4.价值的重塑和反复的实践。最终所有的想法必须付之行动，在这个时候，你要用你的能力搭建一个优秀的产品？一项完美的服务？，或是一个交付体系，SOP流程，乃至全新的生态系统。在工作中我们要通过行动，重新定义你的新身份——这个新身份就是：超级个体。
赶紧扔掉那些“我不会”“我没学过”“我不知道”“我不行”的想法吧！我们是超级个体，没有我们不会做的事情，工作中，我们就问三件事：1.你的需求是什么？2.要达到什么目标？3.给我多久时间？这个时代还有我们学不会的工具吗？没有。对于已经掌握的能力和技能，直接输出。对于不会的东西，只要有时间，我现在马上学一个软件、现学一个方法、现学一套体系都不在话下，只要你不着急，我就能给你搞定！是不是说得有点太狂了呀？见谅哈，超级个体本就该是这样的个性，希望我写的内容对你有所帮助，欢迎大家关注、点赞、转发~我是无名，AI时代的践行者，专注打造超级个体，如果你也想用好AI，找我聊聊~