试用期犯错 第二集！87楼大更新，第三集！看来是持久战了。

dingpeng.wang

雪夜 发表于 2012-6-4 21:26
嗯，忍住了，没交辞职信。

忍住了，没交辞职信。
忍忍还是对的

1343607

vlookup 发表于 2012-6-4 17:54
姐，应该是180度转弯。。。

龙骑士

关注楼主的情况
我没有什么经验，却仍希望楼主可以再坚持一下，看是不是可以通过时间改变一下当前的情况啊。
大概我天真了。。。
楼主加油

vlookup

龙骑士 发表于 2012-6-5 13:16
关注楼主的情况
我没有什么经验，却仍希望楼主可以再坚持一下，看是不是可以通过时间改变一下当 ...

你名字让我想起了以前的朋友，一女同学外号叫霸王龙，她男朋友叫龙骑士。。。

龙骑士

vlookup 发表于 2012-6-5 13:20
你名字让我想起了以前的朋友，一女同学外号叫霸王龙，她男朋友叫龙骑士。。。

不认识霸王龙额。。
不过我实在是太不纯洁了 因为觉得粉黄粉暴力的

lucy_2054761

雪夜 发表于 2012-6-4 19:57
谢谢！总结的不错。
1. 因为我做了Schulung，公司是规定每个Schulung后都要写报告的，而我是这个Schulun ...

在职场最好不要谈关于家庭的事情，除非别人自己说出来，给个耳朵听，别提问，也不要谈自己的家务事。闲聊可以聊天气。保护自己的建议

雪夜

更新 第三集！我觉得他是不是经历过文化大革命啊，为了我的这点事情今天又批斗了一翻。
早上去填表销假（销的是请了假的那半天假，本来应该昨天做的，可是他在气头上，我就没提）需要头签字。他问我关于没请假的那天打算怎么办，我说是我的责任，我就不算病假，直接就按一天没来处理，然后这个月做点überstunden补上。他说，你今天要去HR那儿报到，跟他们说明情况，看他们怎么处理吧（昨天他就上报到HR那儿了我的事了）。然后就没给我签字。我去了，负责的那个女同事很好，跟我说，就这么点屁事啊，没关系，你是病假就填表销假，没事的，或者按一天urlaub算，要么你überstunden做回来也行，如果我想按休假处理，就要我去找头签字就行。转头我就把这个情况汇报给他，告诉他人事部怎么说的，他当时脸都气变色了，把我请了假的那半天的销假表签了字，然后跟我说，没请假的那一天你自己做回来吧。之后，就再也不正眼瞧我一下了。
下午召开了一个小组会议，他开场就要求全组同事把家庭住址，私人电话什么的给一份HR，然后就把我提出来说，因为我的这个事，他觉得有必要这么做等等等等（因为他没有我的电话，人事部也不登记私人电话）。同事都不太愿意，觉得这是隐私了，他还是很坚持，说这个对大家都好，方便管理，还会建议HR定个制度，免得又发生我的事情。然后又提了一个要求，每天晚来1小时或者早走1小时以上的，必须汇报。我们是弹性工作制，而且没有kernzeit arbeit一说，也就是说你想几点来，几点走，完全不需要跟人说，只要每个月你达到工作时间就行。一般大家都是8点上班，最迟也就是9点基本上都在办公室了，下午5点以后才开始陆续回家.他的这个要求，又一次遭到质疑，不满，因为一般如果你8点上班，突然有天想晚点来，9点才出现，就还要事先给他打电话汇报一下，大家觉得很多余很无聊。于是，他又把我拿出来说，说万一有人跟我一样，岂不是不便于管理之类的话。
姐就犯了这一个错误，至于你这么上纲上线天天批斗吗？下班前，他找我，说明天下午跟我谈一下，把我的问题统统说一下。OK，姐等着！有本事明天给我解雇信，否则姐就跟你耗着了。从今天起，我对他没好脸了，你不理我，OK，我也不理你。过两个月试用期结束，姐走人。起码工资到手了。姐现在也不纠结什么工作态度了，反正该做的事做好就行了，他说的那些错误不再犯，跟他没交流，应该也不会得罪他了。

雪夜

lucy_2054761 发表于 2012-6-5 18:23
在职场最好不要谈关于家庭的事情，除非别人自己说出来，给个耳朵听，别提问，也不要谈自己的家务事。闲聊 ...

以后注意，当时是他们先问我们几个新人的，然后我才顺嘴问回去了。

雪夜

龙骑士 发表于 2012-6-5 13:16
关注楼主的情况
我没有什么经验，却仍希望楼主可以再坚持一下，看是不是可以通过时间改变一下当 ...

坚持，这次要坚持到底！

fusion

雪夜 发表于 2012-6-5 18:11
更新 第三集！我觉得他是不是经历过文化大革命啊，为了我的这点事情今天又批斗了一翻。
早上去填表销假（销 ...

你的情况真复杂，要不你再开一贴吧
其实吧，我觉得与人斗还是其乐无穷的，斗赢以后，再扔一张辞职信，很有成就感的