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sads · 发表于 2013-1-2 01:01

Technische Mechanik

litschking · 发表于 2013-1-2 10:07

很多事情都是熟能生巧的而且知识更新也很快技术尤其是软件层面的东西5年之后很大可能有很到改变。而项目什么的，koordinieren层面的东西更新会比较慢，这也是值得考虑的地方。

dulgon · 发表于 2013-1-2 10:31

我觉得这个看个人兴趣吧。。。

纽约纽约 · 发表于 2013-1-2 16:29

国人往管理方向发展，势必面临语言的瓶颈，而这个瓶颈，没那么容易突破，当然也看个人机遇和语言天赋
做技术大牛，有兴趣，肯钻研，就有机会
我觉得吧
选择现实些的目标
实现的可能性更大

adgjl · 发表于 2013-1-2 17:15

纽约纽约发表于 2013-1-2 15:29
国人往管理方向发展，势必面临语言的瓶颈，而这个瓶颈，没那么容易突破，当然也看个人机遇和语言天赋
做技 ...

还有一种可能，做事实上和一般员工差不多的经理。一个朋友刚一毕业就做了某个德国家族企业的“亚太销售总监”，工资3万多。其实国内某些行业也一样，卖保险的都是销售经理。

QCheng1 · 发表于 2013-1-2 17:36

adgjl 发表于 2013-1-2 16:15
还有一种可能，做事实上和一般员工差不多的经理。一个朋友刚一毕业就做了某个德国家族企业的“亚太销售总 ...

销售经理不等于销售部经理，有本质区别，收入也差远了。

BATURU · 发表于 2013-1-2 20:11

xxhui 发表于 2012-12-31 17:30
guru本意是导师，尤其指心灵导师的意思
这里就是技术大牛的意思

克里斯提亚穆提

纽约纽约 · 发表于 2013-1-2 21:41

adgjl 发表于 2013-1-2 16:15
还有一种可能，做事实上和一般员工差不多的经理。一个朋友刚一毕业就做了某个德国家族企业的“亚太销售总 ...

搭上＂亚太＂两个字，又不一样嘛
鬼子要仰仗你那个朋友在＂亚太地区＂的语言文化优势:-)

江南织造 · 发表于 2013-1-3 00:10

纽约纽约发表于 2013-1-2 15:29
国人往管理方向发展，势必面临语言的瓶颈，而这个瓶颈，没那么容易突破，当然也看个人机遇和语言天赋
做技 ...

老实说, 我在我们公司德国这边还不认识什么能称的上技术大牛的中国人, 大家都是混饭吃的.

能算的上技术大牛的国人同事都在美国分部

纽约纽约 · 发表于 2013-1-3 00:17

江南织造发表于 2013-1-2 23:10
老实说, 我在我们公司德国这边还不认识什么能称的上技术大牛的中国人, 大家都是混饭吃的.

能算的上技术 ...

混子也可以有目标嘛
有些人
活着没点理想
感觉就像做菜没放盐一样

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