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萍聚头条

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[职业生涯] aufhebungsvertrag 和 kuendigung 有何区别呢,

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发表于 2018-6-2 09:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在另外的帖子里,我贴出来了aufhebungsvertrag ,因为我想要离职,老板给我了一份这个东西要我签,征求他人意见,认为应该直接kun,请问有懂的人愿意给我说说为什么吗,谢谢
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发表于 2018-6-4 11:03 | 显示全部楼层
auf这个是劝退,不需要重大错误,所以这个有失业金的sperrzeit,因为你情愿离职,不是强迫的
kun一般是需要重大错误的,而且需要把这个理由写入kun信中。所以kun没有失业金的sperrzeit,算是强迫离职
Abfindung不确定kun的时候有没有,auf的时候基本都会有,需要谈,也有相关的额规定

都是普通情况下的,仅供参考
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发表于 2018-6-2 13:02 | 显示全部楼层
你自己离职的话 如果想拿失业金 会有sperrzeit
签了aufhebung的看具体离职的表达方式 可以有sperr或者没有


如果是被辞退情况又不一样了
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发表于 2018-6-6 23:08 | 显示全部楼层
楼上,楼主是自己想走,不是公司要他走。总体来说没有太大区别,只是时间上的灵活度罢了。
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