技能人才评价为“一带一路”建设注入技能力量

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作者：微信文章


近日，在山东省公共就业和人才服务中心的指导下，济宁市圆满完成对缅甸实皆省蒙育瓦市万宝铜业有限公司第一批4名职工的电工、装配钳工职业技能等级认定工作。此次社会化评价是我省首次面向“一带一路”共建国家技术工人开展的职业技能等级认定，为我省技能人才评价国际化树立了新标杆。



本次评价严格遵循国家职业技能标准，涵盖报名审核、方案制定、试题命制、现场考评、视频监控及结果审核等全流程，体现了严谨、规范、公正的评价原则。值得关注的是，为适应国际化考评需求，理论知识考试创新采用了全英文题库，操作技能考核为考评员配备英文翻译员，不仅有效克服了语言沟通障碍，更确保了考生能够准确理解试题内容与考核要求，在公平公正的环境中充分展现实际技能水平，为中国考评人员与国际考生之间搭建了更加顺畅的交流桥梁，使评价过程兼具国际适应性与专业权威性。



“听说能在中国参加技能评价，我的心情很忐忑，但是老师耐心为我们指导操作要点，我很快适应了考核方式，中国的技能评价很专业很规范。能拿到这份中国认可的证书，是对我技能提升的认可。回到缅甸后，根据我拿到证书的级别，会增加薪酬待遇，是对我的极大鼓励。”刚结束考核的缅甸职工陈景泰兴奋地说。

此次技能人才评价是中国职业技能标准、工艺规范和技术经验向“一带一路”沿线国家推广的系统尝试，是贯彻落实习近平总书记“一带一路”重大倡议和关于技能人才工作重要指示批示精神的重要实践，成为济宁市“技能出海”的标志性成果。通过系统化的评价体系输出，中方为缅甸企业提供了可借鉴、可操作的技能人才培养与评价方案，助力当地夯实技能人才基础，提升产业工人专业素质，从而支持沿线国家经济可持续发展。

供稿：技能鉴定部

校稿：赵曼

初审：李岩

审核：马怀勇