十万火急的求助!!这里高手无数!!!麻烦一定帮个忙啊!!感激万分!!!

顺风顺水

本人现在十万火急的需要相对精练全面的关于德国特色的企业管理理念及企业管理架构的中文说明.哪位学习BWL或相关专业的或者对此了解的各位大侠能帮个忙啊???告诉我一下,感激不尽!!!非常着急的需要,如果不浪费太多时间的话,请务必帮忙写一下!!!就这两天工夫了.求各位帮忙啦!!!!!!

小人物1977

书我就不知道了，不过我在某个公司的研发部门有个学生工的位子已经干了5年多了。在经济最萧条我们最困难的时候，我都没有听到过同事说自己的产品不好，到是最近和从国内来培训的同事聊天的时候老是听到他们说自己产品的坏话，而现在正是我们的部门象癌细胞一样扩张的时候，国内来的同事缺少对公司的信心！这也许是管理不当造成的吧！通常部门负责人都懂得如何保护自己的手下。管理架构，我不知道怎么说，我们那以课题为单位，谁得到了课题谁的桌子就扩大一圈。从实验员到研究员，到办公室一起跟上。。。。课题结束了，就又回到原样，坐小桌子了。这里等级观念很重，头就是头。希望国内的企业管理能跟上，企业需要稳定的员工，员工需要有安全感的公司。

南施

小人物说得好，信心，斗志，是企业成功的最关键的环节。

顺风顺水

非常感谢两位的帮助!!!可是我需要的是一个欧洲现在运用的企业管理模式,和欧式的理念.比如说如果现在您是一个新公司的懂事长,那么您如何运用您在欧洲学到的管理经验来架构这个公司?这个公司可以是任何一种行业.这种架构是任何一个公司都必不可缺的,而又是中国现在的企业所不能及的,相对比较先进的.
如果哪位高手知道,请您一定指点我一下.我真的是非常着急!!!!感激万分!!!!!

小人物1977

小人物愚见：管理模式,和理念，没有先进的或者落后的区别。根据不同的情况，应该具体分析，如果您觉得接受了长达50多年反剥削教育的国人适合用欧洲到管理经验来管理的话，小人物无话可说。管理是为了平衡是为了最大的发挥出效率。小人物有个建议：找一条适合自己的路，然后告诉别人这是欧洲现企业管理模式，和欧式的理念。

Elker

小人物有个建议：找一条适合自己的路，然后告诉别人这是欧洲现企业管理模式，和欧式的理念。



好主义，好主义～～～～ 别人的不见得合适自己，自己创造的就一定天时地利又人和