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萍聚头条

楼主: Wichtig

[职业生涯] 好烦恼阿,Einkauf für Einstieg

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发表于 2009-1-23 19:22 | 显示全部楼层
楼住对Sachbearbeiter理解有偏差,年薪60k的也可以叫Sachbearbeiter,你不是Leiter就叫Sachbearbeiter,至少你的签证栏上会写Sachbearbeiter
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发表于 2009-1-23 20:05 | 显示全部楼层
原帖由 Wichtig 于 2009-1-23 17:06 发表

我觉得楼上可能误会我的意思了,我没有说过我上来就要当领导,而是我觉得einkauf开始的切入点各有不同,就比如我做einkauf就是想要更多的面对客户或者供货商,或者想要做technische的也是因为我读的本来就是工科, ...

lz,你理解的太偏了,在einkauf部门里,你想像出来的这种不和供货商打交道,只处理一些简单体力活,输入数据对对账单的"sachebearbeiter",我能想到的只有做ausbildung的学生们。
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发表于 2009-1-24 13:48 | 显示全部楼层
原帖由 米罗格拉斯 于 2009-1-23 18:22 发表
楼住对Sachbearbeiter理解有偏差,年薪60k的也可以叫Sachbearbeiter,你不是Leiter就叫Sachbearbeiter,至少你的签证栏上会写Sachbearbeiter


对啦!这个是正解!只要不是Leiter就叫Sachbearbeiter。
Sachbearbeiter是一个职务级别,既不是职位名称,也不是工作种类。
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发表于 2009-1-24 13:53 | 显示全部楼层
原帖由 鲜橙多 于 2009-1-23 19:05 发表
lz,你理解的太偏了,在einkauf部门里,你想像出来的这种不和供货商打交道,只处理一些简单体力活,输入数据对对账单的"sachebearbeiter",我能想到的只有做ausbildung的学生们。


没有的事,即使做Ausbildung也是要跟供应商打交道的,哪怕是实习生,也要跟供应商进行业务联系的。
楼主不知道是哪里来的灵感,想象出这样一个"Sachebearbeiter"的概念。
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发表于 2009-1-24 14:03 | 显示全部楼层
原帖由 Wichtig 于 2009-1-23 17:06 发表
我觉得可能楼上的和我对sachbearbeiter的定义不同,你认为不是chef就是sachbearbeiter,而我觉得sachbearbeiter就是只干一些最简单的输入操作的工作,其他的都不干


楼主啊,你看看其他人的留言就知道啦,不是我跟你对Sachbearbeiter的定义不同,而是你跟大家对Sachbearbeiter的定义都不同。
你觉得是你的解释有道理呢,还是大家的解释有道理?
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发表于 2009-1-24 15:37 | 显示全部楼层
刚才大家讨论过,如果是Sachbearbeiter 的话,我们在申请工作签证的时候会遇到麻烦,请问楼上的 ,是不是这么回事。谢谢回复
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发表于 2009-1-24 16:08 | 显示全部楼层
原帖由 麻小 于 2009-1-24 14:37 发表
刚才大家讨论过,如果是Sachbearbeiter 的话,我们在申请工作签证的时候会遇到麻烦,请问楼上的 ,是不是这么回事。谢谢回复


不会遇到麻烦的。哪个外管局会只给Leiter发签证?
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发表于 2009-1-25 11:47 | 显示全部楼层
原帖由 看似体面的存在 于 2009-1-24 13:03 发表


楼主啊,你看看其他人的留言就知道啦,不是我跟你对Sachbearbeiter的定义不同,而是你跟大家对Sachbearbeiter的定义都不同。
你觉得是你的解释有道理呢,还是大家的解释有道理?

那我们公司的孩子们比较惨,只能对账单整理ablage。。
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发表于 2009-1-25 12:48 | 显示全部楼层
不知道其他人是怎么理解的
据我所知,战略采购和普通的采购还是不一样的,接触的层面和工作内容都相差很多,而非这里有些同学所说的不是leiter就都是Sachbearbeiter,所以大家就都差不多这么简单。要不然也没必要分了对吧。
不过每个公司都有自己的情况吧,可能

[ 本帖最后由 msdgrant 于 2009-1-25 11:50 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2009-1-26 00:20 | 显示全部楼层
我觉得不尽然吧,如果不是leiter就是sachbearbeiter那为什么在招工贴上都会写明了是招technische, strategische或者sachbearbeiter,而且我看了很多招sachbearbeiter的贴上写了学历是ausbilden也可,工作内容就是我写的机械ablage。
另外并不是所有的einkauf都是必须跟供货商打交道的,至少我实习的时候就没有跟供货商打过任何交道,只是根据数据作一些类似价格分析的东西,还有我现在在operative einkauf的部门,从经理到底下的都没有必要跟供货商打交道,只是作一些订单处理之类的东西。Lieferant auswahl这类的工作应该只有strategische einkauf才会用到的巴
还有非常感谢大家的回复,可我发帖的意思就是为大家我的求职的切入点是什么,如果大家觉得我对那一类的机械操作的工作用sachbearbeiter来形容不太确切,那就不要管他的名字是什么,我就是指那种简单的机械操作的工作,我刚求职的时候是不是要递这样的工作呢
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发表于 2009-1-26 10:30 | 显示全部楼层
lz,可能这个贴子里面大多数的采购都不是你想了解的制造行业的。
针对工科,说下像我们公司这样的中等规模机械制造公司,sachbearbeiter的确都是azubi上来的。那种的的确没什么必要投,投了人家也不会招你工科的diplom的。
对于sachbearbeiter这个概念,也不是只有leiter和sachb.,我们有工科背景的叫做einkaufsing.和vertriebsing.是一样的。起码在我们部门,绝对不会有人承认自己是sachbe的,私下我们议论的时候,还曾经有人说隔壁几个办公室sachbe.的工作很无聊的。$汗$
但是这也不是说我们就一定比他们懂的多或者赚的多,只是工作任务性质不同。公司的日常运转,都要靠他们。我们做一些总结规划,不断改进节流,大家不可互相替代。但是在我们中国的分公司,因为规模不很大,所以就都在一起。那就真的只有leiter和sach之分了。
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 楼主| 发表于 2009-1-26 10:35 | 显示全部楼层
谢谢楼上大家的回复,我再次声明一下,我发这个帖子只是想要征求大家的建议,完全没有任何看不起sachbearbeiter的意思,每一份工作都是一样的,只是他适不适合自己而已。另外我觉得我们说的东西可能是一个大概念不同,之前几个朋友说的sachbearbeiter可能是指职能上的sachbearbeiter,所以在签证上不是leiter就是sachbearbeiter,而我说的是具体职位的sachbearbeiter,可能也不过是宏观和微观的意思。反正不管怎么样,我现在还是努力找找有技术背景或者strategisch 的einkaeufer,这里应该有挺多前辈是einstieg就找到的吧,能不能跟我分享一下经验呢:)
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发表于 2009-1-26 13:04 | 显示全部楼层
恕我孤陋寡闻,我从来没有听说过做采购不用跟供应商接触的。
可能是公司实在太巨大,分工特别精细,采购部门里就会有专门做采购成本分析的、或者只输入订单的、跟供应商绝缘的员工,虽然他们名义上也属于采购部门,但实际上不能算是真正的Einkäufer(采购员)。

一般来说,如果公司不是很大,采购部门不会分成operative和strategische两部分。招聘的时候,公司也只是笼统地招聘“Einkäufer”(采购员)或者“Sachbearbeiter”(办事员),实际的工作内容,却既包括Lieferantenbewertung、Lieferantenaudit、Preisverhandlung、Ausschreibungerstellung、Vertragschließung之类应该由strategischer Einkäufer负责的部分,也包括Angeboteinholung、Bestellungsabwicklung、Lieferterminüberwachung、Rechnungsprüfung、Reklamationsbearbeitung等等应该由operativer Einkäufer负责的部分。
如果楼主得到这样的公司的offer,就不要在乎“名份”,主要应该把工作内容是否有趣、公司所在行业前景是否看好、工资待遇是否符合你的要求、公司所在地的生活环境等等作为衡量这个offer的标准。说到底,“Sachbearbeiter”只是说明了你的职务级别没有到达“Leiter”,除此之外没有任何特别的含义,不要把当一个“Sachbearbeiter”的情形想得太糟。

如果楼主想进入特别大、分工特别精细的公司做strategischer Einkäufer(职位名称变好听了,职务级别其实还是“Sachbearbeiter”),那要在面试的时候表现出你优秀的人品、鲜明的个性、冷静的头脑、强大的分析能力、出色的谈判技巧,他们看重的是这些,而不是你的Diplom。这个时候,请你千万把你的Diplom放到一边,不要以为你有Diplom,就一定比人家做Ausbildung出来的强。人品、个性、分析能力、头脑冷静、谈判技巧等等,跟学历一点关系都没有。高分低能、空有Diplom而实际办事能力低下的Fachidiot,这种大公司人事部的主管见得多了。


原帖由 Wichtig 于 2009-1-25 23:20 发表 我觉得不尽然吧,如果不是leiter就是sachbearbeiter那为什么在招工贴上都会写明了是招technische, strategische或者sachbearbeiter,而且我看了很多招sachbearbeiter的贴上写了学历是ausbilden也可,工作内容就是我写 ...
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 楼主| 发表于 2009-1-26 13:22 | 显示全部楼层
原帖由 看似体面的存在 于 2009-1-26 12:04 发表
恕我孤陋寡闻,我从来没有听说过做采购不用跟供应商接触的。
可能是公司实在太巨大,分工特别精细,采购部门里就会有专门做采购成本分析的、或者只输入订单的、跟供应商绝缘的员工,虽然他们名义上也属于采购部门, ...


一般来说,如果公司不是很大,采购部门不会分成operative和strategische两部分。招聘的时候,公司也只是笼统地招聘 “Einkäufer”(采购员)或者“Sachbearbeiter”(办事员),实际的工作内容,却既包括 Lieferantenbewertung、Lieferantenaudit、Preisverhandlung、 Ausschreibungerstellung、Vertragschließung之类应该由strategischer Einkäufer负责的部分,也包括Angeboteinholung、Bestellungsabwicklung、 Lieferterminüberwachung、Rechnungsprüfung、Reklamationsbearbeitung等等应该由 operativer Einkäufer负责的部分。我要找的就是这种各方面都涉猎到的采购,可是内容符合这些的大部分都要3年的工作经验,而不要的写了sachbearbeiter的就是写明了就干一些input的工作,所以我才会烦恼亚
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发表于 2009-1-26 13:28 | 显示全部楼层
原帖由 Wichtig 于 2009-1-26 12:22 发表


我要找的就是这种各方面都涉猎到的采购,可是内容符合这些的大部分都要3年的工作经验,而不要的写了sachbearbeiter的就是写明了就干一些input的工作,所以我才会烦恼亚


so, please begin from it..$汗$
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发表于 2009-1-26 13:55 | 显示全部楼层
可能是我太久没有求职,所以跟不上形势的发展了。
我记得以前看招聘广告,很多中小型公司公司都是笼统地招“Einkäufer”或者“Sachbearbeiter im Einkauf”,但工作内容很丰富的,既包括strategische方面也包括operative方面。因为资本家也不傻呀,他招一个人,总要凭着“人尽其材、物尽其用”的精神,让这个人尽可能多地干活,怎么可能就做Eingabe这么简单的工作?只有大公司、或者超级大的公司,因为分工太精细,这种只做Eingabe的工作才有存在的可能性。是不是楼主你只看大公司的招聘广告、对中小型公司不屑一顾呢?

原帖由 Wichtig 于 2009-1-26 12:22 发表 我要找的就是这种各方面都涉猎到的采购,可是内容符合这些的大部分都要3年的工作经验,而不要的写了sachbearbeiter的就是写明了就干一些input的工作,所以我才会烦恼亚
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 楼主| 发表于 2009-1-26 14:59 | 显示全部楼层
原帖由 看似体面的存在 于 2009-1-26 12:55 发表
可能是我太久没有求职,所以跟不上形势的发展了。
我记得以前看招聘广告,很多中小型公司公司都是笼统地招“Einkäufer”或者“Sachbearbeiter im Einkauf”,但工作内容很丰富的,既包括strategische方面也包括 ...

我就是在job.de上看得,我每次都没有看过公司的规模总是先看工作内容的,可是那些有点技术含量的都是要求工作经验的,写了sachbearbeiter的很多都只是机械性工作,当然他也写明了就要ausbildend,那像我这种刚毕业的diplom到底该递什么呢:(
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发表于 2009-1-26 18:51 | 显示全部楼层

我也很烦恼

我是学士毕业, 也没找到工作呢. 想找销售类的工作, 但学的是技术类的, 很难.
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发表于 2010-6-11 23:59 | 显示全部楼层
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发表于 2010-6-12 00:06 | 显示全部楼层
我不是想说经验胜过学历,而是想说能不能当上领导,跟学历完全没有关系。
当领导的关键是人品、性格和业务 ...
看似体面的存在 发表于 2009-1-23 17:30


那个,听说,现在德国公司的薪水制度已经不是按学历和经验了,是按职位给的。那如果都是sachbearbeiter,是不是所有的人工资都查不了太多呢?可是好像不是这样的阿。。。
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