面试公司坚持要外派

ithillad · 发表于 2018-12-3 20:39

abadebadu 发表于 2018-11-27 22:53
二十年前我刚毕业的时候也是这样想的.

那只能说明你现在过得不太好。不过话说回来，你确定你当年选择回国会比现在更有成就？（摊手

每个人对生活的追求都不一样，楼主都明确表达了他们两口子的意愿了，还坚持把自己的想法强加给楼主，好奇怪

Schwarzdame2017 · 发表于 2018-12-4 08:55

握紧阳光发表于 2018-11-29 10:12
不可行的，老婆学医的，对语言要求很高，回国待三年，回德国就费了。老婆对自己不是家庭主妇的人设，三年 ...

那你完全不用纠节了.不要两地分居!

握紧阳光 · 发表于 2018-12-4 12:13

janetking 发表于 2018-11-30 13:01
如果我是楼主，我最会考虑的是另一半的意见。如果如楼主所说，老婆在国内完全没机会，那还是不要回国，因为 ...

硕导做的那种事情我老婆不可能愿意做的，硕导自己说得很清楚，就是圈钱，靠概念圈钱，资本迅速积累，圈到钱之后赶紧跑路。

握紧阳光 · 发表于 2018-12-4 12:31

jyqian 发表于 2018-11-30 18:04
所以这就是外派合同的好啊，通常意义上的外派合同是要管子女上国际学校的费用的（当然了，天津这样的城市 ...

如果真有孩子，拖家带口的，现在很多公司都不会选择你作为外派员工，支出太大了。另外要考虑的，拖家带口去，孩子要更换成长环境，外派期结束之后再更换环境，对孩子的童年不好，配偶也要换环境，搭上配偶的职业规划也不划算。而且即便是在北上，要去正经德国学校，也不是那么容易的。国内很多国际学校其实就是换个牌子，问题很多，比如前段时间上海中芯国际学校曝光出来的食品安全，以及后期其他国际学校家长陆续发现自家学校的食品安全问题。

在父母方面，现在比较好的是每年接过来住几个月，我们自己再回国一次，每年在一起的时间其实也够了。等父母面临生老病死的问题，我们可以休长假无薪假回国照顾，如有需要甚至可以辞职回国待几年。那时候我们的职业生涯基本都稳定了，孩子也大了，其实比现在容易。现在父母没有实质问题，如果接受外派回国，即便是把父母接来一起住三年，三年之后期满回德国了，父母还是要自己生活，其实没什么意义。

握紧阳光 · 发表于 2018-12-4 12:34

kidkudo 发表于 2018-12-3 13:13
现在外派回国时间点确实很不好

不是说没有上升空间和扩大人脉的可能，而是生活成本和德国比，已经毫无优 ...

中国和德国各有各的优势，也各有缺点，就看各人自己更看重什么了。国内很多事情都必须做，很无奈。

握紧阳光 · 发表于 2018-12-4 12:45

ithillad 发表于 2018-12-3 19:39
那只能说明你现在过得不太好。不过话说回来，你确定你当年选择回国会比现在更有成就？（摊手

每个人对 ...

时势造英雄，当年没有那么多留学生，被企业挑选回国的那些人，必定也是比较优秀的，在这种背景下，回国发展确实很好，当年连本科生都不像今天那么多，海归就是香饽饽。现在海归太多了，再想有当年的机遇，根本不实际。以医学专业来说，20年前海归博士回国，北上的顶级医院随便挑，安家分房子给实验室，后来基本都是科室主任，但是现在的海归医学博士，我亲眼所见，上海第一人民医院招人，这还不是上海第一梯队的三甲，20个海归博士招了3个，招的还只是规培生，是那种拿着几千块钱各科室轮转干苦力的，没有本院合同，规培期满之后就要走人。时代根本不同了

Joeyhe · 发表于 2018-12-4 12:55

楼主更新一下近况啊

ETmaster · 发表于 2018-12-4 13:10

握紧阳光发表于 2018-12-4 11:31
如果真有孩子，拖家带口的，现在很多公司都不会选择你作为外派员工，支出太大了。另外要考虑的，拖家带口 ...

70K如果在天津没房而公司又不给解决，相当于德国35K的生活质量，甚至还不如。

握紧阳光 · 发表于 2018-12-4 13:14

ETmaster 发表于 2018-12-4 12:10
70K如果在天津没房而公司又不给解决，相当于德国35K的生活质量，甚至还不如。

房给解决，每月3000欧的标准，公司直接租，自己不能插手

握紧阳光 · 发表于 2018-12-4 13:19

Joeyhe 发表于 2018-12-4 11:55
楼主更新一下近况啊

没啥新的进展，下周直接一封邮件过去，就说不接外派，结束。

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