我们的职场生涯和面试经历（索引目录请看第一页）

upu

请cici-nanjing
姐姐也谈谈经验阿$送花$

Cici_nanjing

原帖由 upu 于 2007-8-15 20:29 发表
请cici-nanjing
姐姐也谈谈经验阿$送花$

$汗$ 面经的话，我6月在这里写过一个帖子，那是面试刚刚回来的时候写的。算是老帖子了。现在早就沉下去找不到了。恩，好像是我在这个版块第一次发帖子。。。。
正式工作的话，等俺过了试用期再来写经验吧。;)
偶不是学wing的，但是偶很佩服 fenn mm 这样学wing的。都是人才。$握手$

[ 本帖最后由 Cici_nanjing 于 2007-8-15 21:06 编辑 ]

snsn

$支持$ $支持$ $支持$ $送花$

cloudfly2003

原帖由 Cici_nanjing 于 2007-8-15 21:41 发表

$汗$ 面经的话，我6月在这里写过一个帖子，那是面试刚刚回来的时候写的。算是老帖子了。现在早就沉下去找不到了。恩，好像是我在这个版块第一次发帖子。。。。
正式工作的话，等俺过了试用期再来写经验吧。; ...

;) 快翻出来贴在这儿....

fenn

原帖由 Cici_nanjing 于 2007-8-15 21:23 发表
俺在安永(Ernst&Young)，和fenn mm是同行。。。$汗$ 所以俺说，等过了试用期，俺也来写写。。。。。

期待你的经历啊，我记得我好像在你的贴子里面写过什么，忘记了，写了吗？
我对安永的印象是Jung,dynamisch.不知道你觉得怎么样呢？

Moukou

原帖由 fenn 于 2007-8-15 18:21 发表

原来是北京啊，哎，你那个同学好搞笑得说，中国四大出差的话应该是180元左右一天补贴，相对于他们的工资真的算得上double了。:(

;)   ;)

在欧洲四大的,我目前只知道俩,
一个是在英国的朋友,
一个就是最近刚晓得的---你啦...
所以,急匆匆的把北京的也往上码...$害羞$

感慨一下---人才呀..

我也好想做这行,只可惜阴差阳错地没有学这个...佩服你们!!!   $握手$

fenn

没有了，你在这个贴子找找肯定超过3个了啦。我们公司有好多呢。
还有我觉得国内的四大面试很难地说，什么4轮5轮的，好夸张，相对来说，这里真是超简单。
只是我们有了这个机会可以在国外工作而已，不过感慨一句，
国内的四大真的是剥削的厉害，当然德国也不差。:(
如果是国际的项目，大家的rates都差不多，凭什么中国给那么低的工资。:o
上次我们这里有个德国公司在中国的项目，我们partner不可能找德国的Auditor去的，因为本身的project Stunden不多，算上来回飞机票什么的不合算了，所以找pwc shanghai 帮忙，结果那个中国的partner开口问德国要400 $每小时，我们当场昏倒，因为德国的rates才200$每小时，最后反正弄来弄去的250$每小时成交，其实这样的话和德国这里的人过去差不多了。
最让人吐血的是最后写过来的英文Bericht，我们改了半天，标准的中国式英语。
所以真的替中国的员工很不值，替公司或者说他们的partner赚那么多钱，结果还在为那个几个补助开心，（补助是Client给的，非pwc出钱。）
所以上次看到报纸上说香港一个partner遗产1，9亿美元，引起财产纠纷。现在我知道他那个1。9亿美元是怎么来的，呵呵。
（注明：中国四大很多parnter都是香港人，或者ABC，很少本土的，就是本土的，也随波逐流了）
不过话说回来，如果站在parnter的角度上面来看问题的话，角度就不同了，谁知道呢？至少我现在还想不通这点。
$frage$

Cici_nanjing

原帖由 fenn 于 2007-8-16 09:14 发表

期待你的经历啊，我记得我好像在你的贴子里面写过什么，忘记了，写了吗？
我对安永的印象是Jung,dynamisch.不知道你觉得怎么样呢？

$握手$ 是啊，你的记性真好。我记得你说的是在4大，30岁的一般都是manager了，35岁还没混到的话就应该考虑走人了。很对啊！$支持$ $握手$
安永的确要求年轻化的说。我觉得这种活泼的气氛很好。
fenn mm你这个帖子真的很不错，我绝对支持你的。$送花$ 我已经收藏了你这个帖子了。等俺过了试用期，尤其是年底最忙的一段之后，我一定在这个帖子里接着写在安永的经历和感受。可惜偶们这个版目前没斑竹，不然的话可以申请加精了。$ok$

Cici_nanjing

原帖由 cloudfly2003 于 2007-8-16 04:38 发表


;) 快翻出来贴在这儿....

我懒的翻了。$汗$ 那个帖子反正也水的很。我当时写的时候是存在电脑里的，现在就借fenn mm的地方，向老兄你学习，大概贴一下面经吧，主要是让大家了解一下，安永的面试，还有我个人的经验。谢谢fenn mm先！对4大的面试有兴趣的同学可以看看。

面试是audit的位置，Direkteinstieg.

面试是1天半。第1天termin是17点，那天加上我所有的kandidaten只有8个人，当然其他7个人都是德国人。安永来面试的考官先做了自我介绍，有5个人，人事部的2个头头，1个Ernst & Young的partner, 2个senior manager。我们大家先听了个1小时的演讲，关于介绍安永的情况，演讲完了后所有kandidaten都去hotel check in, 因为晚上有个abend event, 就是所有考官和kandidaten一起去kochschule做饭！
Abendessen 是3道程序，vorspeise, Hauptgang, und Nachtisch. 考官和我们kandidaten一起分3组，每组做一道。一边做大家一边聊天，做饭就做了2个多小时，做完都9点多了，然后开吃，继续一边吃一边聊天，吃饭又是2个多小时，因为吃完了还继续喝酒侃大山，一直到11点半，大家才结束，叫了taxi,把大家8个kandidaten送回hotel, 然后就睡觉了。

Cici_nanjing

第2天一大早，我们大家在hotel吃完早饭，准时9点到了公司。每个人都有些紧张，因为知道今天会比较难，会做case study.
我们kandidaten先到的会议室，然后考官们进来了，就是前一天的5个人。今天显得很严肃，发给我们每个人一本fallstudien，很厚，像80到100页左右的diplomarbeit. 然后说这是真实的audit case，一共5道aufgaben, 大家8个人，分成2个组，解决这个case, 然后presentieren die Loesung. 每个组在不同房间做case study, 有2个考官在旁边看我们怎么做，但是他们不说话，不提供任何建议，也不回答任何问题。就像监工。哈哈。
时间是3个小时15分钟，到12点15分，要把问题解决，presentation做完。
开始研究case 的时候，一开始我们大家都发晕。有5道题，都暴难啊！绝对是实际中的audit case。后面是厚厚的financial report, inventory report, Briefverkehr, Vertrag, usw. usw... 每道题都要分析解决的loesung在HGB和IFRS，international financial report standard上会有什么不同。
第一题是关于股份转让和公司买卖。先买一家公司，又卖一家公司。book value 和 market value还不一样。第2题是umsatzrealisierung， 关于有些情况下的forderung 算不算umsatz的问题，分成2小题。第3题和第4题都是关于inventory的，存货果然是audit里面最难的啊。第5题又是关于forderung, 但是情况非常奇怪，一个长达4年期限的forderung, 往来信件也没有签名，偶当时灵光一闪，想这是不是欺诈啊？可是没人听我的，主要是时间来不及了，我也就没坚持，就放过了。后来真是后悔的要死，因为最后公布正确答案时候，最后一题果然是个betrugsfall, 其他任何东西都不是重点。

Anyway， 我们把5道题解决了，因为时间紧迫，也不允许我们再仔细考虑，比如第5题。能想到什么就写什么，把presentation的folien写好，然后做presentation, 没什么好说的了，我们是第2组，在第1组做完之后做。刚上台下面坐着的5个考官就马上说，我们已经听了第1组的解决方案了，时间也差不多12点45了， 我们要在13点吃中饭，你们大家快点做完吧。我们4个人心情可想而知，然后飞快的presentieren, 考官听完了也没什么表情的说。。。。
接下来大家一起吃mittagessen, 吃完了喝kaffee, 聊天， 我们试探的问考官，loesung是不是很重要，考官就笑，说别紧张，我们不是要perfekt loesung, 那也不可能，对刚毕业的学生要求太高，我们只是看看你们解决问题的能力。
大家终于稍稍放心了一些。。。。接着大家坐在一起，考官说了case的5道题的正确答案，我们没有1题是完全正确的，都是只搭了一点边。最后悔的就是最后1题了, 哎。。。。