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萍聚头条

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[职业生涯] accenture 面试新动向

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发表于 2007-6-1 12:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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刚刚收到accenture AC的邀请。和坛子里面讲的不一样了!两天的日程安排。第一天晚上还有Abendevent。请问最近谁刚参加过accenture 的 AC ?
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 楼主| 发表于 2007-6-1 14:05 | 显示全部楼层
好像看到最近有人说要去那里面试的阿,怎么没有人理呢。:(
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发表于 2007-6-1 14:51 | 显示全部楼层
有位上海男士好像才参加过。从上个月开始就换成两天的AC了。
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发表于 2007-6-1 15:50 | 显示全部楼层
不用紧张,第一天是公司介绍,第二天才是真正的面试,第二天结束时就能知道是否能拿到合同。
Accenture现在要人很紧,是个好机会。
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发表于 2007-6-1 17:21 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-1 18:00 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-1 20:14 | 显示全部楼层
原帖由 cloudfly2003 于 2007-6-1 18:00 发表
:o  光AC一下就给职位了啊

要不然应该怎么才可以给呢??
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 楼主| 发表于 2007-6-1 21:53 | 显示全部楼层
我申请的就是给刚毕业大学生的那种位子,要先培训两个月的,AC 第一天的casestudy就要两个半小时,不知道要不要presentation,有没有知道的人啊。

[ 本帖最后由 emily_tian 于 2007-6-1 21:54 编辑 ]
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发表于 2007-6-1 22:00 | 显示全部楼层
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TA的专栏

发表于 2007-6-1 22:02 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-1 22:04 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-1 23:19 | 显示全部楼层
内部消息,绝对可靠,有兴趣的可以和我联系。:D

[ 本帖最后由 lehaha 于 2007-6-1 23:20 编辑 ]
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发表于 2007-6-2 12:26 | 显示全部楼层
原帖由 daixi 于 2007-6-1 22:04 发表


为什么这么说呢!?
咋知道的尼!?
$frage$

我去年找工作的时候, 看见她家招人指标有1000多个, 看的我都慌了。。。。。:o

我同班同学在他家上班, 不过就记得她说面试要问英文。。。。因为当时我讨厌这种公司, 根本木有准备申请, 所以也没仔细打听。
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发表于 2007-6-2 23:00 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-14 16:32 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-14 18:34 | 显示全部楼层
grundsätzlich die Kosten der 2. Klasse (mit Zuschlägen)是什么意思啊?是如果定做也可以吗,还是说可以买张bahncard也可以呢?
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发表于 2007-6-14 23:46 | 显示全部楼层
就是给报2等车厢的车票,mit Zuschlägen,是不是指上车才买票的那个呢?
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发表于 2007-6-15 00:44 | 显示全部楼层
Mit Zuschlägen 就是ICE也可以坐
今天刚听到的消息,第一天晚上的晚饭可能要你们一起准备!:) :)
Sie werden dabei nicht beobachtet!!! Das ist wirklich nur eine Chance, um miteinander besser kennenzulernen. Achso, Viel Spass!

[ 本帖最后由 skyzorro 于 2007-6-15 00:49 编辑 ]
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发表于 2007-6-15 01:21 | 显示全部楼层
回来818面试的内容?Accenture是不是也招有技术背景的?不懂经济呢
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发表于 2007-6-15 08:57 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-15 10:22 | 显示全部楼层
个人觉得进德国埃森哲的ATS比进他的CONSULTING要容易多了。也就是说:念IT的比念经济的,从中国人角度来说要容易进埃森哲些。:D :D :D
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发表于 2007-6-16 22:54 | 显示全部楼层
原帖由 skyzorro 于 2007-6-15 08:57 发表
Ich habe Informatik studiert.
ATS(Accenture Technology Solutions) braucht Leute mit 技术背景.
http://careers3.accenture.com/Ca ... re_workforce/wf_ats



1 请问Accenture有没有和移动通讯有关的部门呢,我看他们网页
上面有不少相关的解决方案。

2 德国的Accenture如何想回国工作,有没有可能
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发表于 2007-6-17 11:30 | 显示全部楼层
原帖由 pingp 于 2007-6-16 22:54 发表



1 请问Accenture有没有和移动通讯有关的部门呢,我看他们网页
上面有不少相关的解决方案。


2 德国的Accenture如何想回国工作,有没有可能


Accenture没有Abteilung, 也就是说员工不属于任何Abteilung,而是阶段性的属于某个Projekt。如果你想申请accenture ATS,你的移动通讯方面的知识将是你的优势,但是你也必须掌握一定的编程知识。


基本没有可能被派回去。accenture在每个国家都是合作伙伴关系,也就是说自负盈亏,如果中国accenture想要问德国accenture借人,纯属两个公司的一种商业行为,德国accenture员工的价格对于国内accenture来说太高了。 但是有了工作经验,想到国内accenture工作应该是没有问题的。


Hoffentlich habe ich Deine Fragen beantwortet. :)
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 楼主| 发表于 2007-6-17 12:48 | 显示全部楼层
楼上的,请问知不知道第一天的Fallstudie是不是要每个人都上去praesentieren.$送花$ $送花$
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发表于 2007-6-17 13:44 | 显示全部楼层
原帖由 emily_tian 于 2007-6-17 12:48 发表
楼上的,请问知不知道第一天的Fallstudie是不是要每个人都上去praesentieren.$送花$ $送花$


如果申请的是ATS的位置,也就是说参加的是Technical Decision Day,就不用单独做报告。如果是面试Consultant的位置,即Personal Decision Day,就要做。
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发表于 2007-6-17 14:46 | 显示全部楼层
还有一点,在做Fallstudie的时候,关键不在于你的答案是否正确。因为人事部的人也知道在短短的几个小时内,无法拿出正确的答案。
主要是看你的表现,尽量争取多说话,不用害怕自己说错。
只要好好表现,一定会成功的!
$握手$
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 楼主| 发表于 2007-6-17 14:47 | 显示全部楼层
:) 谢谢楼上的楼上的回答。
谢谢楼上的鼓励,会努力的。

[ 本帖最后由 emily_tian 于 2007-6-18 00:13 编辑 ]
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发表于 2007-6-17 15:02 | 显示全部楼层
对于申请ATS的人来说~Fallstudie根本不重要~重要的是后面和Fachabteilung成员的interview~
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发表于 2007-6-17 17:30 | 显示全部楼层
原帖由 etongyi 于 2007-6-17 15:02 发表
对于申请ATS的人来说~Fallstudie根本不重要~重要的是后面和Fachabteilung成员的interview~

谁告诉你的啊?
Your soft skills are sometimes much more important than your professional Know-How by assessment center such like at accenture.
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发表于 2007-6-17 17:45 | 显示全部楼层
原帖由 Henrylin 于 2007-6-17 17:30 发表

谁告诉你的啊?
Your soft skills are sometimes much more important than your professional Know-How by assessment center such like at accenture.

我自己体会的啊~呵呵~$汗$
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