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[职业生涯] 找工作碰到一个难题,请教有经验的!

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发表于 2007-7-12 16:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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刚刚交了毕业论文。以前投的一份简历有了回音,面试完了以后,老板问我什么时候可以上班,没有考虑那么多,所以说了最早8月份。而且听他们的口气,一定需要一个人
从8月1日就开始上班,晚了估计这份工作也不会给了。因为我是第一次面试,什么经验都没有,面试结束了还稀里糊涂的。

工资待遇,试用期,培训计划都跟我谈了,是不是表示没有第二次面试了啊?最奇怪的是,老板居然在最后问了我什么时候可以决定,我也奇怪,不是我等着别人决定吗?难道
我说了算?反正,我就说了下,不知道自己8月1日是不是来得及,两个礼拜以后应该就知道。最后人家就说,那好,两个礼拜后给你打电话。我们也告诉你,我们的结果。
两个礼拜以后就月底了,不说别的,我答辩还没有约时间,还要等教授看完我的论文,等两个教授全部有空的时候去答辩,完了还要等我的毕业证书来,如果他们要我的话,还要给我寄工作合同,这路上也都是时间,拿着这两样东西,才能去外事局申请工作签证,到最后签证下来也不知道什么时候了,就是说,我无论如何也不可能在8月1日上班了哦,

我应该怎么办?把这个实际情况写信告诉他们吗?还是说等两个礼拜,电话里跟他们解释?我后来跟那个teamleiter单独又问了问,是不是一定要8月1日,他说,最好是。

到底,没有拿到工作签证是不是不能上班啊?连培训都不可以,还是说可以边等着边上班呢?

完全不了解情况。就发了这么一封简历,没想到自己会有面试,也没想到还这么急。大家帮忙出个主意吧!
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发表于 2007-7-12 20:02 | 显示全部楼层
没拿到毕业证书是办不了工作许可的,不过可以先申请一个4.0zeugnis,然后开始申请,只要工作合同签了,等工作许可阶段虽然不能工作,没有工资,但是合同已经签了,应该比较踏实了。另外合同可以使8月1号生效,但是一般都回有附加条件,就是有工作许可,也就是说合同正式生效和工作许可颁发日期等同。
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 楼主| 发表于 2007-7-13 09:28 | 显示全部楼层
谢谢你的提示,那么公司想我8月1日上班是怎么也不可能了哦,因为申请工作许可也要一段时间的对吧?一般正常流程是多久呢?
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